Místo práce: Německo, NORDRHEIN-WESTFALEN
Typ pracovní smlouvy: na dobu neurčitou, plný úvazek
Požadované vzdělání: žádné specifické
Nabízený plat: nach Vereinbarung EUR / měsíčně
Počet míst: 1
pracovní oblast
Jiní pomocní odborní pracovníci
Odborní admistrativní pracovníci
Účetnictví, fakturace a kalkulace
NÁPLŇ PRÁCE:
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme, suchen wir für unseren Kunden eine weltweit tätige Immobilienwirtschaft in Köln, eine/n Controller/-in. Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für den Ausbau und Weiterentwicklung des Controlling Systems - Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB - Optimierung der KPIs und Prozesse - Abbildung aller Geschäftsvorfälle im Controlling Tool - Verantwortlich für das operative Controlling (Budget, Forecast) - Direktes Reporting an den Geschäftsführer Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Branchenkenntnisse sind wünschenswert - Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel - Gute Englischkenntnisse Zum Ablauf: Wir wurden vom Arbeitgeber beauftragt, eine individuelle Vorauswahl geeigneter Bewerber für ihn zu treffen. Deshalb können Sie den Arbeitgeber nicht selbst kontaktieren. Es ist der Wunsch des Arbeitgebers, dass Impuls Personal GmbH Ihre Bewerbungsunterlagen und Eignung im Vorfeld prüft. Bei Eignung für diese Stelle erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bei uns und weitere Informationen zum ausgeschriebenen Stellenangebot und zu unserem Kunden. Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber
- 13 GUTE GRÜNDE, BEI UNS ZU ARBEITEN : - Vergütung nach Tarifvertrag BZA/DGB - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - unbefristeten Arbeitsvertrag - Abschlagszahlungen - kompetente und persönliche Beratung und Betreuung durch den Personalbetreuer - Gutes Arbeitsklima - übertarifliche Bezahlung und leistungsgerechte Vergütung - Lohnfortzahlung im Krankheitsfall - Job Ticket - Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Bonus - Steigender Urlaubsanspruch. Sie erhalten im ersten Jahr 24 Urlaubstage. Ihr Anspruch steigt jährlich bis zu 30 Urlaubstage nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit - wir vergüten zusätzlich geleistete Überstunden - Finanzielle Stabilität und Verlässlichkeit. Sie wollen Ihre Fähigkeiten einbringen und gemeinsam mit uns weitere Schritte in Ihrem beruflichen Leben gehen? Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Zeugnisse per E-Mail an: golia@impuls-personal.de - Internetadresse: http://www.impuls-personal.de; Geforderte Anlagen: Bewerbungsanschreiben inklusive frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse
Pracovní doba:
Požadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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