Místo práce: Německo, NIEDERSACHSEN
Typ pracovní smlouvy: na dobu neurčitou, plný úvazek
Požadované vzdělání: žádné specifické
Nabízený plat: Nach Vereinbarung EUR / měsíčně
Počet míst: 2
pracovní oblast
Dělníci při dobývání surovin a stavební dělníci
Kvalifikovaní dělníci dokončovací stavební práce
Izolatéři
NÁPLŇ PRÁCE:
APRIVA ist als reine Personalvermittlung einer der ersten Ansprechpartner für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wenn es um passende Mitarbeiter/innen oder geeignete Stellen geht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Bauunternehmen in Leipzig zwei Isolierer (m/w). Wenn Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet suchen dann bewerben Sie sich noch heute. Ihr Aufgabenbereich:
- Zurichten von Isoliermaterialien
- Vorrichten von Wärme-, Kälte- und Schallschutzdämmung
- Blechbearbeitung
- Bedienung von Großmaschinen Ihre Voraussetzungen:
- Ausbildung als Isolierer (m/w) oder vergleichbares
- Berufserfahrung wünschenswert
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Fahrzeug und Führerschein sind von Vorteil ******************** KONDITIONEN ******************** Gehalt: Verhandlungsbasis Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung Erreichbarkeit: mit öffentlichen Verkehrsmitteln ******************* QUALIFIKATION ******************** Sie verfügen nicht über die erforderliche Qualifikation? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ und wir recherchieren für Sie nach anderen passenden Angeboten oder Möglichkeiten für eine geeignete Qualifikation bei einem Bildungsträger. ******************** VERMITTLUNG ******************** Wir sind als reiner Personalberater/-vermittler tätig (keine Zeitarbeit!) und betreuen bundesweit Unternehmen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen. Unsere Leistung kann auf Honorarbasis vom Arbeitgeber, als Selbstzahlung durch den Arbeitnehmer oder mittels Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vergütet (nach AZAV zertifiziert) werden. Weitere attraktive Stellenangebote und Informationen auf www.apriva.de - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Pracovní doba:
Požadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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