Místo práce: Německo, NORDRHEIN-WESTFALEN
Typ pracovní smlouvy: na plný úvazek
Požadované vzdělání: žádné specifické
Nabízený plat: A 10 ÜBesG bzw. EG 9 TVöD EUR / měsíčně
Počet míst: 1
pracovní oblast
Jiní pomocní odborní pracovníci
Celní a daňoví pracovníci
Jinde neuvedení
NÁPLŇ PRÁCE:
Die attraktive Stadt Brühl mit ihren rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in verkehrsgünstiger Lage zwischen Köln und Bonn. Bei der Stadt Brühl ist im Fachbereich Soziales und Demographie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing). Das sind Ihre Hauptaufgaben: - Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz - Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf laufende und einmalige Leistungen sowie Überwachung und Bearbeitung der laufenden Leistungsfälle - Eigenverantwortliche Zahlbarmachung der Leistungsfälle über PROSOZ - Prüfung und Verfolgung von vorrangigen Ansprüchen gegen andere Sozialleistungsträger sowie Kostenerstattungsansprüchen und Kostenersatz gegen Leistungsberechtigte - Durchführung von Bußgeldverfahren, ggf. Einleitung von Strafverfahren - Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden, insbes. Unterstützung bei möglicher Arbeitsaufnahme (Bewerbungsschreiben, Vorstellungsgespräche etc.) - Fertigen von Stellungnahmen und Berichtsvorlagen zu Beanstandungen der örtlichen Rechnungsprüfung, in Widerspruchsverfahren und sozialgerichtlichen Klageverfahren - Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie z.B. Überwachung der Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge, Durchführung von Sollstellungen usw. - Vertretung der Sachbearbeiter und Sachbearbeiterinnen im Aufgabenbereich des SGB XII innerhalb der Abteilung. Das bringen Sie mit: - Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. der Nachweis der 2. Angestelltenprüfung - Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen - Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit - Kenntnisse in den EDV-Anwendungen Word und Excel - Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch und Französisch) sowie Grundkenntnisse in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB I, SGB X, SGB II, SGB XII) sind wünschenswert Das wird geboten: - Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 BBesG analog nach Entgeltgruppe 9 TVöD Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 11.07.2015 erbeten an: Stadt Brühl Ansprechpartnerin: Nicole Zavelberg Abteilung Personal Tel.: 02232/79-2310 50319 Brühl bewerbungen@bruehl.de - Geforderte Anlagen: Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.)
Pracovní doba:
Požadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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