Místo práce: Německo, SCHLESWIG-HOLSTEIN
Typ pracovní smlouvy: na plný úvazek
Požadované vzdělání: žádné specifické
Nabízený plat: EG 9 EUR / měsíčně
Počet míst: 1
pracovní oblast
Jiní pomocní odborní pracovníci
Celní a daňoví pracovníci
Berní a daňoví pracovníci
NÁPLŇ PRÁCE:
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend, Soziales, Gesundheit/Abteilung Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in nach EG 9 TVöD / Bes. Gr. A 10 SHBesO zu besetzen. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Bewerben können sich BeamtInnen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. geh. Dienst) sowie Beschäftigte mit 2. Angestelltenprüfung oder dem Abschluss Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung). In dem Sachgebiet
- Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten
- , werden zentrale, sachgebietsübergreifende Fragestellungen und Aufgaben der Abteilung bearbeitet, teilweise in direkter Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung. Hierzu zählen bspw. die Widerspruchsstelle für den Bereich SGB XII, die Haushaltsplanung für die anderen Sachgebiete oder auch die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, z.B. im Zuge gesetzlicher Änderungen bzw. infolge von Rechtsprechung. Weitere Aufgaben resultieren regelmäßig aus aktuellen Entwicklungen im Sozialbereich, aus politischen Initiativen und Beschlüssen sowie sonstigen Anforderungen an die Abteilung
- Soziale Sicherung
- . Diese beinhaltet neben der
- Rahmenplanung Älter werden
- sieben Sachgebiete mit konkreten inhaltlichen Aufgabenstellungen: 500.1 Wirtschaftliche Sozialhilfe (einschl. Bildung und Teilhabe) 500.2 Eingliederungshilfe (für Menschen mit Behinderung) 500.3 Sonst. Leistungsbereiche (u.a. BAFöG, Unterhaltsvorschuss, Hilfe zur Pflege) 500.4 Fachstelle 50+ (einschl. Pflegestützpunkt) 500.5 Wohnhilfen / Schuldnerberatung 500.6 Betreuungsbehörde 500.7 Amtsvormundschaften / Beistandschaften Auf dem zu besetzenden Arbeitsplatz sind
- ggf. im Zusammenwirken mit den jeweiligen Sachgebietsleitungen bzw. der Abteilungsleitung
- Aufgaben folgender Art wahrzunehmen:
- Projektarbeit
- Haushalts- und Verwaltungscontrolling
- Geschäftsprozessoptimierung
- Unterstützung der Widerspruchstelle: Begleitung und Auswertung der Rechts¬entwicklung; Ausarbeitung von Widerspruchsvorlagen, Arbeitshinweisen etc. BewerberInnen sollten die wechselnden Aufgabenstellungen dieser Art in der
- Serviceeinheit
- einer großen Abteilung als reizvoll empfinden und sich gern, manchmal auch kurzfristig, in neue Themen und Fragestellungen einarbeiten. Eigeninitiative, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und der Spaß an aktiver Gestaltung sind unabdingbar für diesen abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsplatz. Kenntnisse des SGB XII sowie in den Bereichen Projektarbeit / Controlling wären hilfreich, sind aber nicht Voraussetzung. Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 03.10.2015 mit den üblichen Unterlagen schriftlich an Stadt Flensburg
- Der Oberbürgermeister FB Zentrale Dienste/ Personal, 24931 Flensburg www.karriere.flensburg.de - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Pracovní doba:
Požadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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