Místo práce: Německo, HESSEN
Typ pracovní smlouvy: na částečný úvazek
Požadované vzdělání: žádné specifické
Nabízený plat: E 13 EUR / měsíčně
Počet míst: 1
pracovní oblast
Odborní pedagogičtí pracovníci
Ostatní
Jinde neuvedení
NÁPLŇ PRÁCE:
An der Professur für Germanistische Sprachwissenschaft mit dem Schwerpunkt Sprachverwendung, Institut für Germanistik, Fachbereich Sprache, Literatur, Kultur, ist ab 01.10.2015 eine halbe Stelle mit einer/einem Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H). Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden
- soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird
- in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich. Aufgaben: Eigene wissenschaftliche Weiterbildung (z. B. Promotion); hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG, vor allem Mitarbeit am Forschungsschwerpunkt
- Spielarten und kommunikative Verfahren der Wissensorganisation und der Wissensvermittlung
- an der Professur. Hinzu kommt die Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen. Anforderungsprofil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Germanistische Sprachwissenschaft mit einem erkennbaren Schwerpunkt im Bereich der Sprachgebrauchsforschung, der Textlinguistik und/oder der Theorie des sprachlichen Handelns. Ein Promotionsvorhaben im Bereich
- Wissensorganisation und Wissensvermittlung in Fernsehformaten
- , das sich in den Arbeitsbereich
- Spielarten und kommunikative Verfahren der Wissensorganisation und der Wissensvermittlung
- der Professur integrieren lässt, ist wünschenswert. Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 352/87070/05 mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.07.2015 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Pracovní doba:
Požadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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