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Arbeitsort: Schweiz, Ticino
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit

Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Berufsfeld

Personenbezogene Dienstleistungsberufe und Sicherheitsbedienstete
   Pflegeberufe
        Kinderbetreuer

Aufgabenbereich:

Flexible/r, unkomplizierte/r Kinderfrau/Nanny / Kinderpfleger in Vollzeit - mit Erfahrung mit Zwillingen - für eine Vollzeitstelle ab sofort bzw. zum baldmöglichsten Termin | in ein wunderschönes Dorf direkt über Lugano/Tessin (Schweiz) gesucht.! Arbeitszeiten: Flexible Vollzeitstelle Vollzeit Sporadischer 24-Std.-Dienst gewünscht: Bei Abwesenheit der Mutter übernehmen Sie die 24-Std./Betreuung Reisebegleitung: Reisen sind normalerweise nach Italien, Griechenland, in die Schweiz, Frankreich und in Europa generell geplant. Nichtraucher: Bedingung Führerschein: Klasse 3 und gute Fahrpraxis Bedingung PKW: eigener PKW von Vorteil Referenzen aus Privathaushalt: von Vorteil Schulabschluß: Mindestens mittlere Reife, eine sehr gute Allgemeinbildung wird vorausgesetzt. Fachausbildungen: Erzieherin oder Kinderpflegerin oder Familienpflegerin Fremdsprache(n): Italienisch von Vorteil, aber keine Bedingung. Kinder im Haushalt 2 im Alter von Zwillinge 2 Jahre alt Betreuung der Kinder: 100% Ihrer Tätigkeit. Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten Kinderbetreuung: Erziehung/Fachrichtung: Liebevoll, warmherzig und verständig, aber dennoch konsequent. Förderung kreativ: Altergerechte Förderung der Kinder, nicht nur Malen, Basteln, spielen, sondern alles, was aufgeweckte und intelligente Kinder in diesem Alter gerne tun möchten. Förderung intellektuell: Alles, was der intellektuellen Förderung dienlich ist, Erkennen von Interessen und altersgerechtes Umsetzen. Sie sollten daher selbst ein sehr lebenslustiger und kreativer Mensch sein, der mit offenen Augen "durchs Leben geht" und seine Ideen umsetzen kann. Nach Absprache mit den Eltern: Es wird von Ihnen erwartet, daß Sie sich mit der Mutter regelmäßig abstimmen. Betreuung bei Freizeitaktivitäten: Alles was für die Kinder förderlich ist und Ihnen Spaß macht. Später Begleitungen zu allgemeinen Sport - und Freizeitaktivitäten....Vorschule/Schule etc. Chauffeurdienste: Alle für das Kind nötigen Fahrten: später zur Schule, zu Freizeitaktivitäten bringen und abholen etc. Kochen: Für die Kinder, altersgerechte, gesunde, frische und schmackhafte Mahlzeiten. Hauswirtschaft: Alles rund um die Kinder + Kleinigkeiten der Haushaltsführung, wie z.B. Spülmaschine ein- und ausräumen. Kinderpflege: klick hier >> Raumpflege: Kinderzimmer aufräumen, staubsaugen, nach Absprache. Organisation: Alles rund um die Kinder - nach Einarbeitung selbständig; z.B. Vorbereiten des Kinderalltages, gewissenhafte Organisation rund um das Kind. Auch gehört dazu, daß Sie später einmal gerne Kinderfeste arrangieren, Veranstaltungen für Kinder ausfindig machen, bei Veranstaltungen mitarbeiten. Auch Besuche zum Kinderarzt sind nicht ausgeschlossen, nach Absprache mit der Mutter. Die Mutter sucht eine umsichtige und mitdenkende Mitarbeiterin, die gut strukturiert arbeitet, und auch im Haus mitdenkt. Ebenso sollten Sie in der Lage sein stabile Abläufe zu schaffen, Grenzen zu setzen und gleichzeitg liebevoll und einfühlsam mit den Kindern umzugehen. Gehalt/Dotierung: Das Gehalt / Salär ist gut - und wird direkt mit Ihrem neuen möglichen Arbeitgeber besprochen - Einzelheiten können Sie auch in der Agentur erfragen. Ihre Unterbringung: Es wird Ihnen eine unabhängige Wohnung zur Verfügung gestellt. - Der Bezug i

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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