Arbeitsort: Deutschland, HESSEN
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: 1.700 Euro/Monat + Firmenwagen, Telefon EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Sonstige fachkräfte (mittlere qualifikationsebene)
Finanz- und Verkaufsfachkräfte
Technische und kaufmännische Handelsvertreter
Aufgabenbereich:
Wir, die SIG Sales GmbH & Co. KG, sind ein Unternehmen der SERVICE INNOVATION GROUP® und spezialisiert auf die Bereiche Marketing und Vertrieb. Zu unseren Kunden zählen führende Industrieunternehmen mit international bekannten Marken und Produkten. Für unseren Vertriebspool (Betreuung verschiedener Industriekunden im Elektrofachhandel, sowie Baumarktbereich) suchen wir demnächst zunächst befristet mit der Option der Verlängerung, Verkaufsförderer/in im Postleitzahlen Gebiet - 34/35/36//60/61/63/65 Optimaler Wohnort wäre Raum: Gießen Aufgaben: - Betreuung unserer Industriekunden im Handel (z.B. Fachmärkte, Verbrauchermärkte, Einzelhandel, Warenhäuser sowie Baumärkte) - Übernahme eines eigenen Kundenstamms im zu betreuenden Gebiet - Aufbau und Pflege des Beziehungsmanagements zum Kunden bzw. Handelspartner - Sicherstellung einer optimalen, imagegerechten Kundenvertretung - Aktive Kommunikation und laufende Pflege von Reportings sowie Besuchsberichten Die Arbeitsaufgaben umfassen u.a.: Tägliche Servicebesuche mit Bestellungen/Dispositionen, Wareneingangskontrolle/ -verräumung, Bestandskontrollen, Umsetzung von Verkaufsaktionen, Retourenabwicklung sowie ggf. Umbauten Anforderungen: - Erfahrung im Vertrieb bzw. Handel - Kenntnisse der Strukturen und Abläufe der Handelskanäle - Freude und geübter Umgang mit Menschen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Selbstorganisation - Höfliches und souveränes Auftreten im Handel - Zielorientierung sowie Flexibilität im Arbeitseinsatz - Engagement und Begeisterungsfähigkeit - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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