Arbeitsort: Deutschland, BREMEN
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Teilzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: EG 13 EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 2
Berufsfeld
Wissenschaftliche Lehrkräfte
Sonstige Lehrkräfte
Anderweitig nicht genannt
Aufgabenbereich:
An der Universität Bremen sind am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft (FB7) - unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe - am Centre for Regional and Innovation Economics ab Dezember 2015 zwei Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w)/Promotionsstellen - Entgeltgruppe 13 TV-L, 50% - für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Das Centre for Regional and Innovation Economics (CRIE) ist ein Forschungsinstitut der Universität Bremen, das sich insbesondere mit regionalwirtschaftlichen und innovationsökonomischen Fragestellungen im gesellschaftlichen Raum beschäftigt. Aktuell ist im Rahmen der Promotionsstellen die Mitarbeit am InterSpiN Projekt - Internationalisierung von Spitzenclustern, Zukunftsprojekten und vergleichbaren Netzwerken - angedacht. Aufgrund der Bindung der Mittel an dieses Forschungsprojekt erfolgt die Einstellung zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe. Bei einer Verlängerung des Projekts wäre eine Weiterbeschäftigung von bis zu zwei Jahren möglich. Aufgabengebiet:
- Konzeption und Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts (Promotion) im Rahmen des Projektes
- Unterstützung der Forschung am Lehrstuhl und
- ggf. die Übernahme von Lehrveranstaltungen Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human- bzw. Wirtschaftsgeographie, Stadt- und Regionalentwicklung bzw. ähnlicher Fachrichtung. Der Abschluss sollte entweder in einem BA/MA-Studiengang (mit insgesamt 300 CP), in einem universitären Diplomstudiengang oder einem vergleichbaren Studiengang erworben worden sein,
- gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office, SPSS/Stata, R-Script, GIS-Software),
- Erfahrungen in quantitativen und / oder qualitativen Erhebungsmethoden sind wünschenswert,
- Interesse an aktuellen Themen der Bereiche Innovation, Cluster, Regionalökonomik, Internationalisierung und Netzwerkanalyse,
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team,
- gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten und
- Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch. Allgemeine Hinweise Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse angefangen beim Abiturzeugnis) bis zum 24. September 2015 unter Angabe der Kennziffer A154/15 an: Universität Bremen Centre for Regional and Innovation Economics Florian Umlauf WING-Gebäude, Raum 1.23 Wilhelm-Herbst-Straße 12 28359 Bremen oder per EMail an umlauf@uni-bremen.de Herr Umlauf steht Ihnen auch gern für Rückfragen zur Verfügung: +49 (0) 421 218 66537 oder umlauf@uni-bremen.de - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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