Arbeitsort: Deutschland, BAYERN
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Sonstige fachkräfte (mittlere qualifikationsebene)
Vermittler gewerblicher Dienstleistungen und Handelsmakler
Arbeits- und Personalvermittler
Aufgabenbereich:
Als Unterstützung für unser Team in Rosenheim suchen wir einen Dispositionsassistenten (m/w) für die Arbeitnehmerüberlassung. Sie haben Erfahrung in der Disposition von Personal aus dem gewerblich-technischen Bereich, kennen den Rosenheimer Markt, bringen erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung mit und suchen eine neue Herausforderung in einem professionellen und freundlichen Umfeld. Auch Bewerbungen von Quereinsteiger sind uns willkommen. Ein möglicher Eintritt kann kurzfristig erfolgen. Neugierig? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir bieten Ihnen:
- Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
- Angenehme Arbeitsbedingungen
- Professionelles und freundliches Umfeld Ihre Aufgaben:
- Vorstellungsgespräche führen
- Bewerberprofile erstellen
- Bestandskundenbetreuung
- Mitarbeiter rekrutieren und betreuen
- Mitarbeiter für Kunden auswählen und bei Kunden vorstellen
- Mitarbeitereinsätze disponieren
- Administrative Unterstützung Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung / gewerblicher Bereich, gern Berufsanfänger
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Vertriebs- und Kundenorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute PC- und MS Office-Kenntnisse
- Führerschein Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Schwerpunkt liegt auf Fachpersonal bzw. Facharbeitern in den Bereichen Handwerk, Handel, Industrie, Büro, Gesundheit und Gastronomie. Seit 2005 sind wir als mittelständisches Familienunternehmen tätig. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen. Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen. Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns diese per Post zu. Wir weisen darauf hin, dass diese Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Sie können Ihre Unterlagen bis zu 2 Monate nach Posteingang bei uns persönlich nach Terminabsprache abholen. Nach 2 Monaten werden die Unterlagen von uns vernichtet. - Internetadresse: http://www.LmPm.de; Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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