Arbeitsort: Deutschland, HESSEN
Vertragsart: Teilzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: Tarif EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Verkaufs- und Dienstleistungshilfskräfte
Haushaltshilfen
Reinigungspersonal in Büros, Hotels usw.
Aufgabenbereich:
Wir suchen für unsere Mensa THM Gießen eine/n Küchenhilfe/-helfer mit Kassentätigkeit in Teilzeit/Saison (20 Std. wöchentlich) Sie bringen mit:
- Sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Freude im Umgang mit Gästen
- Sehr hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausbildung in einem Lebensmittelberuf
- Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung, Vor- und Zubereitung von Speisen
- Warenannahme und Qualitätskontrolle, Einsatz von Geräten und Maschinen
- Kenntnisse von rechtlichen Vorgaben insbesondere der Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
- Belastbarkeit, Kreativität und Optimierungsbereitschaft
- PKW-Führerschein (B)
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft
- Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Körperliche Belastbarkeit (häufiges Heben von mehr als 10 kg) Arbeitszeit: 20 Stunden/wöchentlich in Saison Vergütung: TV-H Eintritt: nächstmöglicher Termin Unser Stellenangebot richtet sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen unterschiedlicher Herkunft. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auskunft/Kontakt Herr Sier 0641/37757 Herr Schülke 0641/40008-110 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte in der Personalabteilung des Studentenwerks Gießen, Otto-Behaghel-Straße 23, 35394 Gießen oder per E-Mail an bewerbung@studwerk.uni-giessen.de (PDF- oder Word-Datei) bis zum 18.09.2015 (Eingang) ein. Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappen usw. einzureichen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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