Arbeitsort: Deutschland, BADEN-WÜRTTEMBERG
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Vollzeit

Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: nach Tarif EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Berufsfeld

Sonstige fachkräfte (mittlere qualifikationsebene)
   Verwaltungsfachkräfte
        Buchhalter

Aufgabenbereich:

Wir sind seit Jahren ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit dem Schwerpunkt des Entleih und der Vermittlung von Fachkräften für Industrie und Handwerk. Als Mitglied im Zeitarbeitsverband (IGZ) stehen Mensch und Menschlichkeit im Mittelpunkt unseres täglichen Handels als Garant für ein faires Miteinander. Für einen Kunden im Raum St. Georgen suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w (Entgeltabrechner m/w) in Vollzeit für mind. 12 Monate. Es handelt sich um eine Mutterschutz-/Elternzeitvertretung. Ihre Aufgaben: - Zeiterfassung, Zeitdatenpflege mittels SAP/R3 - Zeitkonten überprüfen, verteilen und ablegen. - Stammdaten im SAP/R3 erfassen - Daten für die Entgeltabrechnung erfassen - Datenübermittlung per Kommunikationsserver - Entgeltabrechungen verteilen - verschiedene Bescheinigungen mittels SAP/R3 erstellen - Entgeltzusammensetzung und Entgeltabzüge erläutern, begründen und vertreten - Personalakten verwalten und anlegen - Standardschriftverkehr mit Gläubigern, RAe, Behörden, Verbänden und SV-Trägern - Allg. Aufgaben im Bereich Personalwesen Ihr Profil: - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - mindestens 1-2 Jahr Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechung wünschenswert - Gute Kenntnisse im Office Paket - Gute Kenntnisse im SAP sind wünschenswert - Flexibilität - Verantwortungsbewusstsein und gewissenhaftes Arbeiten - Teamfähigkeit Wir bieten: - übertarifliche Bezahlung - faires Miteinander - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail ! *Bitte beachten Sie, dass aus verwaltungstechnischen Gründen die Originalbewerbungen nicht zurück gesendet werden.* - Internetadresse: http://www.psm-personalservice.de; Geforderte Anlagen: Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich; Kenntnisse und Fertigkeiten: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung; SAP R/3

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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