Arbeitsort: Deutschland, NIEDERSACHSEN
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: nach Qualifikation EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Bediener stationärer und verwandter Anlagen
Energieerzeugungs- und verwandten Anlagen
Verbrennungs-, Wasserbehandlungsanlagen
Aufgabenbereich:
Der Kreisverband für Wasserwirtschaft, ein kommunales und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 75 Mitarbeiter/innen, tätig in den Geschäftsbereichen Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung und Gewässerunterhaltung, sucht zum nächstmöglichen Termin eine Fachkraft (m/w) Wasserversorgungstechnik oder Rohrleitungsbauer mit fundierten Kenntnissen in der Trinkwasserinstallation. Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Überwachung und Wartung des Leitungsnetzes - Verlegen und Auswechseln von Versorgungsleitungen - Pflege und Instandhaltung der technischen Anlagen - Wechsel von Wasserzählern - Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch an Wochenenden, daher ist ein ortsnaher Wohnort erwünscht Der Einsatz erfolgt überwiegend in der SG Uchte und im Flecken Steyerberg. Als Bewerber/in verfügen Sie über: - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zu sämtlichen in der Wasserversorgung anfallenden Arbeiten - den Besitz des Führerscheins der Klasse B bzw. Klasse 3 nach altem Recht Wir bieten Ihnen: - eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung - flexible Arbeitszeiten - Fortbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermines. Senden Sie diese bitte bis zum 01.08.2015 an den Kreisverband für Wasserwirtschaft Am Wall 2 31582 Nienburg/Weser Auskunft erteilt Herr Teichmann, Tel.: 05021-982 121, teichmann@kvwasser-nienburg.de - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Fahrerlaubnis BE PKW/Kleinbusse mit Anhänger (alt: FS 3): Zwingend erforderlich
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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