Arbeitsort: Deutschland, BADEN-WÜRTTEMBERG
Vertragsart: Teilzeit

Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: Nach Absprache EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Berufsfeld

Büroangestellte ohne Kundenkontakt
   Materialverwaltuns- und Transportangestellte
        Lagerverwalter

Aufgabenbereich:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Baden-Baden einen Lageristen (m/w) in Teilzeit 50 % für die Lagerorganisation in unserem Zentrallager. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. - Ein- und Umlagerung, sowie bedarfsorientierte Kommissionierung von Materialien - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsführung, sowohl nach Status als auch der eingelagerten Sicherheitsbestände - Warenannahme von nicht lagerhaltigen Materialien für die angeschlossenen Institute - Sachgemäße Weiterleitung der Materialien an die Besteller - Verbuchung aller übernommener Vorgänge in dem Warenwirtschaftssystem SAP MM - Optimierung der Prozesse im Zentrallager - Vermeidung von Verfall von Materialien - Reklamationsbearbeitung - Durchführung der Inventur - Unterstützung in der Disposition ___________________________________________________________________ Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft und/oder Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen. Ihr Berufsverständnis ist geprägt vom Servicegedanken. Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft vervollständigt Ihr Profil. Den Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge bringen Sie selbstverständlich mit. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und eine zusätzliche Altersversorgung. Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit bis zum 26.09.2015 an: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen Personalabteilung Gunzenbachstr. 35 76530 Baden-Baden E-Mail: karriere-bad@blutspende.de - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Gabelstaplerschein (Führerschein für Flurförderzeuge): Zwingend erforderlich

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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