Arbeitsort: Deutschland, HAMBURG
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: Nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Sonstige fachkräfte (mittlere qualifikationsebene)
Finanz- und Verkaufsfachkräfte
Immobilienmakler
Aufgabenbereich:
Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Keine Zeitarbeit. Lesen Sie bitte die komplette Stellenbeschreibung auf unserer Webseite unter freie Stellen. Immobilienkaufmann/-frau mit dem Schwerpunkt WEG-Verwaltung für eine kleine aber feine Grundstücksverwaltung zum 01.11.2015 im Norden Hamburgs gesucht. Für eine Haus- und Grundstücksverwaltung - mit Maklertätigkeit - und das seit vielen Jahren, am Nordrand von Hamburg, dessen Chefin (zu ihr später mehr) sagt:
- Wir sind klein aber fein
- , mit einem individuellen, umfassenden Service rund um die Immobilie, also Verkauf, Vermietung, Verwaltung - vom Grundstück über Miet- und Eigentumswohnungen, Reihen-, Doppel- und Einfamilienhäusern, Gewerbeobjekte und Zinshäuser, suchen wir die/den WEG-Spezialisten m/w, der/die am 01.11.2015
- reinmarschiert
- und gezielt
- loslegt
- , der/die dieses Umfeld - WEG-Verwaltung - mit all seinen Finessen kennt, den Besonderheiten, dem Klientel - und diesen Bereich richtig gut findet. Sind Sie das? Das Unternehmen bezieht zum Jahresende neue, helle und schöne Räume, da das jetzige Domizil zu klein für alle wird. Sie haben dann den Parkplatz direkt vor der Tür, treffen auf ganz nette Kollegen und Kolleginnen und die Geschäfte haben Sie direkt vor der Tür. (Ab hier gekürzt aus Platzgründen - lesen Sie die Vollversion auf unserer Webseite unter freie Stellen) Ihre Aufgabe hier ist die Sachbearbeitung der WEG-Verwaltung. Sie betreuen hier - je nach Größe - so bis zu 20 Objekte. Die Besonderheit hier ist noch, dass alle Belege im Haus selbst verbucht werden. Alle anderen Tätigkeiten kennen Sie aus dem Leistungskatalog für WEG Eigentum, das wollen wir hier im gesamten Umfang nicht gesondert aufführen. Denn - wie oben gesagt - Sie sind der Spezi m/w mit leuchtenden Augen und unendlich viel Spaß daran, sich ständig mit Mietern, Eigentümern und Handwerkern und deren Besonderheiten auseinanderzusetzen. Haben wir Ihren Job und Ihr Umfeld beschrieben? Ist das Ihre neue Chefin? Wenn ja - Ihre Konditionen: Arbeitsbeginn: 01.11.2015 Arbeitszeit: 38 Std./Wo., die von Mo. - Do. in der Zeit von 8.30 - 17.00 Uhr und am Fr. bis 16.00 Uhr anfällt. Durch die WEG-Versammlungen gestaltet sich Ihre Arbeitszeit entsprechend flexibel - also Ausgleich der Abendstunden durch Freizeit. Urlaub: alle haben hier 25 Tage Sonstiges: Sie erhalten ein 1/2 Gehalt im Juni und ein weiteres 1/2 Gehalt im November. Dazu kommen noch: VWL, bezahlte Fortbildungen nach Absprache, die Getränke sind für alle frei es gibt eine richtig tolle Weihnachtsfeier (Theater, Musical, Events) mit einem super Essen, es wird auch mal (mit Partnern) gegrillt und fürs Mittagessen gibt es eine Teeküche, in der jeder, der mag, sich sein Essen zubereiten kann. Sind bei Ihnen jetzt noch Wünsche offengeblieben? Ihr Gehalt? Da bittet Ihre mögliche Chefin um Ihre Gehaltsvorstellung - aber - Sie werden zufrieden sein. Wie bewerben Sie sich: Senden Sie bitte folgende Unterlagen per E-Mail an uns: Deckblatt mit Lichtbild (gerne ein selbst gemachtes Foto vom Handy), Lebenslauf, Zeugnisse Wenn Sie per Post senden möchten: Bitte keine originalen Fotos, Mappen, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe. Unterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Anderenfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich; Kenntnisse und Fertigkeiten: Wohnungseigentumsrecht
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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