Arbeitsort: Deutschland, BERLIN
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit

Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: nach Vereinbarung EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Berufsfeld

Sonstige fachkräfte (mittlere qualifikationsebene)
   Finanz- und Verkaufsfachkräfte
        Immobilienmakler

Aufgabenbereich:

Gehen Sie neue Karrierewege und entdecken Sie die Vielfalt und das Netzwerk des kaufmännischen Fachbereichs in Berlin-Mitte der ZAG Personal & Perspektiven. Für unseren Kunden in Berlin-Reinickendorf, ein bundesweiter aufgestellter Immobilendienstleister, suchen wir einen Kaufmännischen Objektmanager (m/w) mit Übernahmeoption Ihre Aufgaben: - Verwaltung und Bewirtschaftung gemischtgenutzter Immobilien - Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Mietern und Eigentümern, Versorgungsunternehmen, Behörden, Handwerkern und sonstigen Vertragspartnern - Organisatorische Aufstellung aller objektrelevanten Unterlagen und regelmäßige Objektbegehungen - Führen- und Pflege der Mieterakten und Stammdaten - Durchführung des Mahnwesens - Ermittlung und Umsetzung von Mietanpassungen - Zuarbeiten zu regelmäßigen Reports und Jahresabschlussarbeiten - Rechnungsprüfung und Kontierung, Zuarbeit bei der Erstellung der Betriebskostenabrechnungen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau bzw. gleich- oder höherwertige - Fundiertes wohnungswirtschaftliches Wissen und angemessene Berufserfahrung - Sichere Kenntnisse im aktuellen Mietrecht - Kenntnisse und Erfahrungen in der WEG-Verwaltung - Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen - Kenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Software GFAD und GES wünschenswert - PKW-Führerschein erforderlich - Ausgeprägte Kommunikationseigenschaften - Unternehmerisches Denken und Handeln - Genaue, systematische und organisationsstarke Arbeitsweise - Hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit Ihre Vorteile beim Kunden: - Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld - Zukunftsorientiertes Unternehmen - Teamorientierter Führungsstil sowie eine Politik der

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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