Arbeitsort: Deutschland, NORDRHEIN-WESTFALEN
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Teilzeit

Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: 1500,- € Fixum plus Bonus EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Berufsfeld

Sonstige fachkräfte (mittlere qualifikationsebene)
   Finanz- und Verkaufsfachkräfte
        Immobilienmakler

Aufgabenbereich:

Im Auftrag eines Düsseldorfer Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Kundenberater/in in Teilzeit (25-30 Wochenstunden). Das Unternehmen agiert als Immobilien-Vermarkter, nicht als Makler, und im Auftrag des Eigentümers. Das bedeutet, die Übernahme der Verantwortung für eine leerstehende Immobilie (z.B. Büro-Center mit großem Leerstand) und die Analyse der Gründe für den Leerstand, um neue Mieter zu finden. Es werden Lösungs-Konzepte entworfen und umgesetzt. Des Weiteren werden Broschüren, Homepages und Baustellenschilder erstellt sowie Baustellen-Events und - last but not least - viele Besichtigungen mit Kunden im Objekt durchgeführt. Gesucht werden generalistisch denkende Menschen, die sowohl am Computer, als auch am Telefon und direkt am Kunden geduldig, fleißig und begeisterungsfähig sein können. Fachlichen Zusammenhänge können Quereinsteigern auch im Rahmen der Einarbeitung vermittelt werden. Gesucht werden Personen mit positiver Haltung zur Leistung, guten Umgangsformen und gepflegtem Erscheinungsbild. Das Stellenangebot ist zunächst befristet; nach 12 Monaten besteht die Option auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Arbeitszeiten können gemeinsam abgestimmt werden. Die Stelle ist mit einen monatlichen Fixbetrag in Höhe von 1500,- € dotiert. Gemeinsame Vermarktungs-Erfolge, führen zu einer Bonuszahlung. Weitere Details (Höhe Bonus, Firmenwagen, etc.) können verhandelt werden. Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Düsseldorf trifft eine Vorauswahl der Bewerberinnen und Bewerber. Das Bewerbungsverfahren wird nach der Weitergabe der Bewerbungsunterlagen durch den Auftraggeber durchgeführt. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Weitergabe an den Arbeitgeber bzw. dessen Beauftragten einverstanden. Eventuelle Sperrvermerke - bitte deutlich anbringen - werden von uns strikt beachtet. Bitte beachten Sie auch, dass die Übermittlung von Dokumenten/Daten per E-Mail allgemein als nicht sicherer bzw. geschützter Weg angesehen wird. Bitte sehen Sie von telefonischen Rückfragen ab, der Arbeitgeber kann NICHT bekannt gegeben werden! Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) - an: claus.pelzer@arbeitsagentur.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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