Arbeitsort: Deutschland, NORDRHEIN-WESTFALEN
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit

Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: Je nach Qualifikation zwischen EG 1 - EG 2 EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Aufgabenbereich:

Für einen Kunden aus der Getränkelogistik in Frechen suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiter (m/w) für den Einsatz im Lager. Langfristige Beschäftigungsperspektive und gute Aufstiegschancen werden Ihnen bei dieser Stelle geboten! Ihre Aufgaben umfassen: - Im Team organisieren Sie die Weiterverarbeitung von Leergut - Sie sind für die Transportüberwachung von Getränkekisten auf Förderbändern verantwortlich - Sie unterstützen aktiv den Warenein- und Warenausgang - Sie erledigen allgemeine Lagerarbeiten - Sie arbeiten ausschließlich in Früh- und Spätschicht, keine Wochenendsarbeit Ihr Profil: - Sie haben Freude an der Arbeit im Team und an allgemeinen Tätigkeiten im Lager - Die Bereitschaft für Früh- und Spätschicht ist Voraussetzung - Sie sind zuverlässig und erfüllen die Ihnen übertragenden Aufgaben pflichtbewusst und selbstständig - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Die Chance in einem renommierten Unternehmen Fuß zu fassen - Ein Kundenunternehmen, welches seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet bei guter Leistung in Führungspositionen aufzusteigen - Einen langfristigen Einsatz mit hervorragenden und kurzfristigen Übernahmechancen bei guter Leistung IMPACT-Vorteile: - Sie erhalten bei uns eine Vergütung gemäß dem iGZ-Tarif - Zuschläge auf Überstunden - Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Durch unsere einzigartigen Zertifizierungen in den Bereichen Gesundheits- und Arbeitsschutz gewährleisten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze Kling nach Ihnen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an duesseldorf@impact-group.de Wir freuen uns auf Sie! Ihr IMPACT-Team - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Gabelstaplerschein (Führerschein für Flurförderzeuge): Wünschenswert

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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