Arbeitsort: Deutschland, Elbe-Elster
Vertragsart: Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Aufgabenbereich:
Der Arbeitgeber sucht ab Januar 2017 eine/n Niederlassungsleiter/in für den Standort Massen. Zu den Aufgaben gehören: ¿ Planung, Organisation und Controlling der Werkstattarbeit unter pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten ¿ Umsetzung der Anforderungen an die Arbeits- und Berufsförderung behinderter Menschen ¿ Festlegung des Produktionsablaufes und der Arbeitsvorbereitung in der WfbM unter Anleitung der Fachkräfte ¿ Beschaffung und Kalkulation von Fertigungs- und Dienstleistungsaufträgen ¿ Aufbau und Pflege tragfähiger Kundenbeziehungen ¿ Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards entsprechend unseres QMS ¿ Führungsverantwortung für die Mitarbeiter der Niederlassung ¿ teamorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen Der Arbeitgeber erwartet von Ihnen: ¿ ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im ingenieurtechnischen oder wirtschaftlichen Bereich ¿ mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung ¿ umfassende Kenntnisse in der Auftragsakquise, Arbeitsvorbereitung, Prozessplanung und Qualitätssicherung ¿ gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen ¿ pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit behinderten Menschen ¿ Führerschein Kl. B (Pkw) ¿ ein hohes Maß an Verantwortungs-, Qualitäts- und Kundenbewusstsein ¿ selbstständige und flexible Arbeitsweise, persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögen ¿ Freude an Teamarbeit Der Arbeitgeber bietet Ihnen: ¿ eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ¿ Arbeit in einem engagierten Team ¿ Weiterbildungsmöglichkeiten ¿ eine der Aufgabe entsprechende Vergütung nach Haustarif mit allen üblichen Sozialleistungen. **Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.** Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung per Email oder per Post bei o.g. Arbeitgeber ein. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse << Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frankiertem Rückumschlag (nur Deutsche Post oder Regio Print) an den o.g. Arbeitgeber >>; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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