Arbeitsort: Deutschland, NIEDERSACHSEN
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 3
Berufsfeld
Sonstige fachkräfte (mittlere qualifikationsebene)
Vermittler gewerblicher Dienstleistungen und Handelsmakler
Arbeits- und Personalvermittler
Aufgabenbereich:
Als bundesweit tätige Personal- und Unternehmensberatung übernehmen wir im Auftrag unserer Kunden die Suche und Vorauswahl von Kandidaten für Fach- und Führungspositionen zur direkten Festeinstellung im Kundenunternehmen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel, welches wir mit Know-How, Kompetenz und Begeisterung erfüllen. Unser Mandant ist einer der führenden HR-Experten in Mittel-und Osteuropa. Mit Standorten in 12 Ländern, betreut er derzeit über 3.000 Kunden und beschäftigt täglich mehr als 50.000 Mitarbeiter. Schnelles und stabiles Wachstum durch aktive Konsolidierung und Expansion in neue Märkte sind die Erfolgsstrategie. Hier verbinden sich Pioniergeist und langjährige Branchenexpertise. Im Auftrag dieses Mandanten suchen wir für verschiedene Standorte einen Personal- und Vertriebsdisponent (m/w) Ihre Aufgaben:
- Recruiting
- Disposition
- Mitarbeiterführung
- Akquisition, Beratung und Verhandlung mit Geschäftskunden
- Sichten und Bewerten von Bewerbungsunterlagen
- Führen von strukturierten Bewerbungsgesprächen und Bewerberauswahl
- Personalrekrutierung und Bewerbermanagement allgemein
- Einstellen der Mitarbeiter und Abschluss von Arbeitsverträgen
- Disposition der Mitarbeitereinsätze im schnellen Takt der Kundenanforderungen
- disziplinarische Führung der Mitarbeiter, einschließlich der Dokumentation von Feedbackgesprächen Akquise und Vertrieb
- individuelle Beratung, Anbieten des gesamten Leistungsportfolios
- Bearbeiten von Kundenanfragen und
- aufträgen
- regelmäßige Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden
- telefonisch und vor Ort
- Beobachten des Marktes, Entwickeln und Umsetzen von Projektideen
- Dokumentieren von Akquise- und Vertriebsaktivitäten in einem CRM-Tool Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Personal- und Kundenbetreuung
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Gute Englischkenntnisse
- Verhandlungsgeschickt und Abschlusssicherheit Ihre Chancen:
- Moderner Arbeitsplatz mit Karriereperspektiven
- Arbeiten in einem hochmotiviertes, dynamisches Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben und gezielte Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihres Einsatzortes und Ihrer Gehaltsvorstellung unter dem Kennwort
- PVD
- Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form an job@ibs-gmbh.biz Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke. . - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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