Arbeitsort: Deutschland, HESSEN
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 4
Berufsfeld
Sonstige fachkräfte (mittlere qualifikationsebene)
Vermittler gewerblicher Dienstleistungen und Handelsmakler
Arbeits- und Personalvermittler
Aufgabenbereich:
Die 2010 gegründete GJC
- Georg Jansen Consulting hat sich erfolgreich als Anbieter und HR-Spezialist am Markt etabliert. Wir unterstützen Unternehmen der Personaldienstleistung und der Wirtschaft bei der bundesweiten Besetzung von Vakanzen interner Fach- und Führungskräfte. Im Kundenauftrag renommierter Personaldienstleistungsunternehmen suchen wir, zur internen Besetzung, Personaldisponenten (m/w) für folgende Standorte: Düsseldorf Köln Mönchengladbach Region Wetzlar Ihre Aufgaben:
- Schaltung von Stellenanzeigen
- Bewerberauswahl
- Führung und Motivation von externen Mitarbeitern
- Planung und Organisation von Mitarbeitereinsätzen
- Bestandskundenbetreuung Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie haben mehrjährige Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung in vergleichbarer Position
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Sie sind ein Teamplayer Das erwartet Sie:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe
- eine angemessene Vergütung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive Arbeitsbedingungen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie diese bitte per Mail an: info@gjc-personalmanagement.de Bitte beachten Sie, dass aus organisatorischen Gründen schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch unter 0176 /62336288 oder 02938 / 9990393 zur Verfügung. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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