Arbeitsort: Deutschland, NORDRHEIN-WESTFALEN
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Teilzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: Entgeltgruppe 8 EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Sonstige fachkräfte (mittlere qualifikationsebene)
Finanz- und Verkaufsfachkräfte
Immobilienmakler
Aufgabenbereich:
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht für die Abteilung 4.7- Flächenentwicklung- zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2017 eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Datenerhebung und Büroorganisation (50%, halbtags) Die Abteilung Flächenentwicklung ist zuständig für die konzeptionellen und strategischen Raum- und Flächenfragen innerhalb der Universität Bonn (ohne den Bereich Medizin). Das Aufgabenfeld umfaßt die Hochschulstandortentwicklungsplanung, die Arrondierung von Hochschuleinrichtungen bis hin zu zur Erstellung von Raumprogrammen, auf deren Grundlage Institutsneubauten geplant werden. In diesem Zusammenhang wird ein/e Mitarbeiter/in zur Verstärkung des Teams gesucht, der/die sich in die Aufgabenfelder Aktualisierung/Pflege der Raumdatenbank, Raummanagement, Veranstaltungs- und Büroorganisation engagiert einbringt. Sie haben
- eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r oder verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- gute Kenntnisse der Office-Produktpalette insbesondere mit Excel
- idealerweise Kenntnisse der CAFM-Software Conject-fm
- gute Englischkenntnisse Sie zeichnen sich aus durch die Fähigkeit
- systematisch und selbständig zu arbeiten
- Zusammenhänge mit ihren Folgewirkungen zu erkennen, zu berücksichtigen und das Erforderliche zu veranlassen Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und sind
- überdurchschnittlich engagiert, belastbar, verantwortungsbewußt, flexibel sowie teamorientiert Wir bieten Ihnen
- ein anspruchsvolles und selbständiges Tätigkeitsfeld in einer modernen Wissenschaftseinrichtung, in dem Sie die Verfügbarkeit der Ressource Raum für Forschung und Lehre mit gestalten
- die Möglichkeit der Weiterbildung im Rahmen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs
- die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben
- Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L Hochschulpolitische Entwicklungen können Änderungen Ihres Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs erforderlich machen. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.08.2015 (Poststempel der Universität) an den Kanzler der Universität Bonn, Personalabteilung 3.2, Kennziffer 43/15/3.23, Regina-Pacis-Weg 3, 53113 Bonn. Weitere Informationen erteilt Herr Selig, Tel: 0228-73-9468. Die Bewerbung kann nur auf dem schriftlichen Wege erfolgen. E-mail-Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen werden nur dann zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Umschlag beigefügt ist. - Geforderte Anlagen: Die Bewerbung kann nur auf dem schriftlichen Wege erfolgen. E-mail-Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen werden nur dann zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Umschlag beigefügt ist.
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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