Arbeitsort: Deutschland, NORDRHEIN-WESTFALEN
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Teilzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Sonstige fachkräfte (mittlere qualifikationsebene)
Zoll- und Steuerfachkräfte der öffentlichen Verwaltung
Staatliche Sozialverwaltungsbedienstete
Aufgabenbereich:
Arbeitgeber: Pro mobil ambulante Dienste und ServicegGmbH bietet bedarfsorientierte, soziale und pflegerische Dienstleistungen nach den individuellen Bedürfnissen und Wünschen von Menschen mit Behinderung mit dem Ziel der Teilhabe und dem Angebot pflegerischer Hilfen. Wir unterstützen die Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen. Zu unserem Leistungsangebot gehören u. a.: Kindergartenbegleitung, Schulbegleitung, Hilfe zur Teilhabe am kulturellen und gemeinschaftlichen Leben, Arbeitsassistenzen sowie Leistungen im Rahmen der Pflege wie Grundpflege, hauswirtschaftliche Hilfen und Pflegeergänzungsleistungen. Gleichberechtigte Teilhabe
- wir machen es möglich. Zur Begleitung von Menschen mit Behinderung mit verschiedenen Hilfe- und Unterstützungsbedarfen suchen wir motivierte und zuverlässige Mitarbeiter für den Einsatzbereich Schulbegleitung. Stellenbeschreibung: In dieser Stelle geht es um die Assistenz bei einer 15 jährigen Schülerin mit Asperger Autismus an einer Gesamtschule in Essen. Ihre Qualifikation: Gerne Quereinsteiger, idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit und im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Arbeitsort: 45143 Essen Arbeitszeit: ca. 27h//Woche (ca. 08:00Uhr - 15:00Uhr) Arbeitsbeginn: ab sofort Sie bringen mit: gute Kommunikation, Sie sind freundlich und offen, zuverlässig, pünktlich, durchsetzungstark und verantwortungsbewusst. Sie bringen außerdem die Bereitschaft mit, sich auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung einzustellen. Wir weisen darauf hin, dass wir nur Bewerbungen auf elektronischem Wege berücksichtigen können, da uns die Bearbeitung von postalischen Bewerbungen einen enormen Aufwand verursacht. Wir bitten um Ihr Verständnis. Diese Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen in regelmäßigen Abständen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber mit einer maximalen Entfernung bis ca.10km vom Arbeitsort (Einsatzort) in die Auswahl nehmen. - Internetadresse: http://pmobil.de/Stellenanzeigen.html; Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Anschreiben (Motivationsschreiben) Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer und den Stellentitel.
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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