Arbeitsort: Deutschland, BERLIN
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: Entgeltgruppe 14 TV-L EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Geschäftsleiter und Geschäftsbereichsleiter in großen Unternehmen
Produktions- und operationsleiter
Transportwesen, Lagerbewirtschaftung und Nachrichtenübermittlung
Aufgabenbereich:
Leitung der
- Geschäftsstelle Verkehrsinformationssystem Straße (VISS)
- Anforderungen: Formale: Voraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verkehrswissenschaften, des Verkehrsingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Geographie, Raumplanung oder Informatik oder verwandte wirtschafts-, ingenieur- oder naturwissenschaftliche Studiengänge mit verkehrstechnischem oder verkehrswissenschaftlichem Bezug mit entsprechendem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung. Fachkompetenzen: Unabdingbar sind Erfahrungen in Projektentwicklung und Projektmanagement sowie Aufgeschlossenheit gegenüber aktuellen Informationstechnologien. Es werden umfangreiche Kenntnisse der Verkehrs- und Stadtentwicklungsplanung, sehr gute Kenntnisse des Straßen- und Straßenverkehrsrechts (möglichst mit Anwendung in Berlin) sowie aktuelle Kenntnisse in der Anwendung von Geoda-ten und GIS erwartet. Sehr wichtig sind fundierte Kenntnisse von verwaltungsin-ternen Abläufen, möglichst in den Senatsverwaltungen und den Bezirken (ins-bes. in den Straßenverkehrs- und Straßenbaubehörden). Von den Bewerbern werden Kenntnisse von eGovernment-Vorgaben (wie EU-DLR, eGovG, GeoZG, INSPIRE, BEGS, NEGS, IT-PLR, Digitale Agenda usw.) und Erfahrungen im Umgang mit anderen Verwaltungen, politischen Gremien, Verbänden, u.a. er-wartet. Sehr wichtig sind außerdem Sehr gute Kenntnisse über die Vergabe von öffentlichen Aufträgen. Die Bewerber/innen sollten über Englischkenntnisse so-wie mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Soziale und persönliche Kompetenzen: Unabdingbar sind Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit und Organisationsfähigkeit. Des Weiteren wird vorausgesetzt, dass die Bewerber/innen selbstständig handeln und in der Lage sind, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen. Unabdingbar sind Kenntnisse über individuelle Arbeitstechniken (Zeitmanagement, Zielformulierung und Aufgabenanalyse) sowie Kommunikationsfähigkeit. Sehr wichtig ist die Fähigkeit wirtschaftlich zu handeln, Konfliktfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen. Die Bewer-ber/innen sollten über Genderkompetenzen verfügen. Da die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt bestrebt ist, den Anteil von Frauen zu er-höhen bzw. sie beruflich zu fördern, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich, wenn sie vollzeitnah erfolgt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ich bin gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch die aktuellen Zwischenzeugnisse (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Soweit ein entsprechendes Zwischenzeugnis nicht vorliegt, bitte ich die Erstellung einzuleiten. Ein ausführliches Anforderungsprofil kann bei Bedarf angefordert werden (E-Mail-Adresse: wenke.costa@senstadtum.berlin.de). Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, Kopie des Zwischenzeugnisses sowie bei Bewerbern, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, einer Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte (bitte teilen Sie in diesem Fall auch die Adres-se/Mailadresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit) bitte ich bis zum 02.10.2015 unter Angabe der Kennzahl an die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt
- VII PO 12 -, Am Köllnischen Park 3, 10179 Berlin zu richten. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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