Arbeitsort: Deutschland, NIEDERSACHSEN
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: nach Vereinbarung EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Metallarbeiter und Mechaniker
Elektro- und Elektronikmechaniker und -monteure
Elektronikmonteure
Aufgabenbereich:
Wir suchen Sie ein Industrieobjekt in Dresden als Servicetechniker/in. Ihre Aufgaben: - Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen in einem produzierendem Unternehmen - Fehleranalyse und -behebung / Reparaturen - Prüfung der Anlagen und ortsveränderlicher Geräte Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in o. ä. Berufe - idealerweise Erfahrungen in der Instandhaltung in einem Industrieunternehmen - selbständige Arbeitsweise - Teamfähig - freundliches und kundenorientiertes Auftreten Wir bieten: - unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption - Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - angenehmes Betriebsklima - persönliche Betreuung durch den Personal-und Kundenberater Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Personalmanagement mit Weitblick
- OFFICE Personal bietet seinen Partnern nach diesem Leitbild fachgerechte Lösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung an. Mit kompetenten und motivierten Mitarbeitern, einem gut ausgebauten Niederlassungsnetz, sowie dem Know-how der Ansprechpartner vor Ort, ist OFFICE Personal ein zuverlässiger Partner für zahlreiche Unternehmen in der Region und zählt zu einem der führenden Personaldienstleistern. Personalberatung ist Berufung - lernen Sie uns kennen! - Internetadresse: http://www.office-personal.com; Geforderte Anlagen: Zur Bewerbung nutzen Sie bitte unser kostenfreies Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.office-personal.com (Bewerber / Online Bewerbung) oder rufen Sie uns einfach an.; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Wünschenswert
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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