Verkkoasentaja

Berufsfeld

Sonstige Handwerksberufe
   Holzbearbeiter, Möbeltischler und verwandte berufe
        Möbeltischler

Aufgabenbereich:

Relacom Finland Oy on valtakunnallisesti toimiva palveluyritys, joka Relacom Finland Oy on valtakunnallisesti toimiva palveluyritys, joka auttaa asiakkaitaan saamaan enemmän etua verkko- ja järjestelmäinvestoinneistaan. Olemme yksi Suomen ja Pohjoismaiden johtavista kumppaneista verkkojen ja järjestelmien rakentamisessa, asentamisessa ja ylläpitämisessä. Monipuolinen osaamisemme kattaa tietoliikenneverkot, energiaverkot sekä yritysratkaisut ja laitejärjestelmät. Meidät tunnetaan Suomen johtavana kentällä tehtävien verkkopalveluiden toimittajana. Olemme osa kansainvälistä Relacom-konsernia, jolla on toimintaa kaikissa Pohjoismaissa. Suomessa Relacomin palveluksessa työskentelee 650 ammattilaista. Oletko etsimämme aloitteellinen, osaava ja aikaansaava VERKKOASENTAJA mobiiliverkon asennustöihin Haemme 4-6 verkkoasentajaa Pohjois-Suomeen Telecom -liiketoimintaan määräaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävä sisältää verkostoon, mastoihin ja tukiasemiin liittyviä töitä työryhmässä ja yksintyöskentelynä asiakkaan tiloissa ja laitteilla. Olet itsenäinen ja sinulla on työtä pelkäämätön ote annettuihin työtehtäviin. Et hermostu tiukoissakaan tilanteissa vaan pystyt ratkomaan eteen tulevat ongelmat ja tilanteet. Tehtävän luonne vaatii myös asiakaslähtöistä palveluasennetta. Tehtävien menestyksellinen hoitaminen edellyttää: - mastoonkiipeämislupaa (hankittavissa) - Radioverkkotekniikan tuntemusta - Kokemusta verkostoasennustöistä - Hyvää yleistä ATK-taitoa - Englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa - B ajokorttia Lisäksi arvostamme: - Joustavuutta työaikojen suhteen - Loogista ajattelukykyä ja ongelmanratkaisuvalmiuksia - Oppimishalukkuutta uusiin järjestelmiin Tarjoamme Sinulle innostavan ja joustavan työympäristön, ammattitaitoisen ja reilun työyhteisön sekä kilpailukykyiset työsuhde-edut. Tule mukaan ammattitaitoiseen joukkoomme! Tutustu yritykseen: www.relacom.fi

Arbeitszeit:

• Ohne Arbeitszeitbestimmung
  

Anforderungen

source: https://www.ec.europa.eu/eures

Tweet

zurück zur Suche