In-/Outbound Mitarbeiter (m/w)

branża

Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów
   Informatorzy, pracownicy biur podróży, recepcjoniści i telefoniści
        Telefoniści

ZAKRES PRACY:

Als moderne und zeitgleich erfahrene Personalberatung bieten wir Ihnen bedürfnisorientierte und kompetente Personaldienstleistungen an! Aus dem wunderschönen St. Gallen bieten wir Ihnen unsere Dienstleistungen in der ganzen Schweiz und vor allem in unserer Region an. Kurze Entscheidungswege, Effektivität und eine hohe Affinität im Selektieren von Fachkräften in den Bereichen Industrie, kaufmännische Dienstleistungen, Baugewerbe sowie Medizin, zeichnen die all in one personal ag aus! Testen Sie uns! Wir stehen Ihnen gerne für ein Beratungsgespräch zur Verfügung. Carpe Diem = Nutze den Tag! …denn wir wissen heute schon, was Sie morgen tun Für unseren Kunden im Raum Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit als In-/Outbound Mitarbeiter (m/w) Tätigkeiten: Sie sind zuständig für die Bearbeitung von eingehenden und abgehenden Telefongesprächen, für die Datenerfassung und Meldungsübermittlung, sowie für das Eskalationsmanagement. Anforderungen: Sie sind im Besitz einer soliden schulischen Grundausbildung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung und haben bereits Erfahrungen im Kundenkontakt, von Vorteil in einem Contact Center. Zudem haben Sie sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und beherrschen das Zehnfingersystem. Sie sprechen zwingend: fliessendes, akzentfreies CH-Deutsch und haben sehr gute Französischkenntnisse. Englisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Technische Affinität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Service- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Wir bieten: Wir garantieren Ihnen ein gutes Salär, gute Sozialleistungen sowie Mithilfe bei allen Fragen rund um Ihr Arbeitsleben. Zudem garantieren wir für Pünktlichkeit, GAV-Löhne sowie für seriöses Zusammenarbeiten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Czas pracy:

• Bez określenia czasu pracy
  

Wymagania

source: https://www.ec.europa.eu/eures

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