Miejsce pracy: Niemcy, NIEDERSACHSEN
Rodzaj umowy o pracę: na czas nieokreślony, pełny etat

Wymagane wykształcenie: żadne specyficzne
Oferowana płaca: verhandelbar EUR / miesięcznie
Liczba miejsc: 1

branża

Pozostali specjaliści
   Prawnicy
        Prawnicy gdzie indziej nie sklasyfikowani

ZAKRES PRACY:

BECKER PERSONAL & PERSPEKTIVEN Seit mehr als zehn Jahren sind wir branchenübergreifend auf die Personalgewinnung und -beratung spezialisiert. 95 Prozent der durch uns vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung. Auf dem Weg der Direktvermittlung sorgen wir für die passgenaue und erfolgreiche Besetzung von offenen Positionen, die nicht in den öffentlichen Stellenmarkt gelangen. Für unsere Dienstleistungen werden wir ausschließlich durch die einstellenden Unternehmen bezahlt. Für unsere Mandantin, eine langjährig etablierte und bundesweit aufgestellte Insolvenzverwaltung, bieten wir die Tätigkeit als Insolvenzsachbearbeiter/in mit Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Wirtschaftsjurist/in bzw. Berufserfahrung im Insolvenzbereich - eine kooperative Arbeitsweise - ein freundliches, sicheres Auftreten - hohe Motivation und Freude an eigenständigem Arbeiten Das Unternehmen bietet eine Einarbeitung durch qualifizierte Fachkräfte, eine überdurchschnittliche Vergütung und ein positives Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Sabine Becker unter 0331-907 36 220 oder 0172-161 71 90 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlage bevorzugt per E-Mail. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten/Bewerbung sichern wir Ihnen zu. - Internetadresse: http://www.becker-personal-service.de; Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich

Czas pracy:

  • Bez określenia czasu pracy

Wymagania




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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