Miejsce pracy: Niemcy, NORDRHEIN-WESTFALEN
Rodzaj umowy o pracę: na czas określony, pełny etat
Wymagane wykształcenie: żadne specyficzne
Oferowana płaca: Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) EUR / miesięcznie
Liczba miejsc: 1
branża
Pracownicy pozostałych specjalności
Średni personel urzędniczy do spraw podatków, ceł i pokrewnych
Urzędnicy do spraw podatków, ceł i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani
ZAKRES PRACY:
Der Wirtschaftsbetrieb Hagen (WBH) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen mit über 300 Beschäftigten. Er nimmt als eigene Aufgaben die Stadtentwässerung, die Bewirtschaftung der Forste, den Betrieb der Grünabfallkompostierungsanlage sowie die Trägerschaft der kommunalen Friedhöfe wahr. Im Auftrag der Stadt Hagen erstellt und unterhält er öffentliche Infrastruktureinrichtungen in Hagen. Dazu gehören u. a. der Bau und die Instandsetzung von Straßen, Wegen und Plätzen, die Pflege von Grün- und Parkanlagen, Bau und Unterhaltung der öffentlichen Brücken, Bau und Betrieb der verkehrstechnischen Einrichtungen und vieles mehr. Somit bietet der WBH auch im öffentlichen Dienst ein interessantes Aufgabengebiet mit der Flexibilität eines modernen Kommunalunternehmens. Zur Besetzung einer Stelle in der Personal- und Einkaufsabteilung innerhalb des Fachbereiches Verwaltung sucht der WBH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Verwaltungsfachangestellte/n für den Bereich Personalwirtschaft und Arbeitssicherheit Die Stelle ist für 2 Jahre befristet. Ihre Aufgaben:
- Schwerpunktmäßig Tätigkeiten im Bereich des Arbeitsschutzes wie z. B.: - Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit - Organisation, Durchführung und Protokollerstellung der AsA Sitzungen - Koordination der Untersuchungstermine mit dem Arbeitsmediziner und den Fach- und Bereichsleitern - Fortführung der Datenbank für Arbeitssicherheit (BG, Unfallkasse,) - Abrechnungen mit den Berufsgenossenschaften/Unfallkassen - Bearbeitung und Weiterleitung der Unfallmeldungen - Erstellen von Hautschutzplänen etc. - Einkauf von Arbeitsschutz- und Hygienegütern
- Eigenständige Koordinierung und Abwicklung von Minijob-Kurzzeitbeschäftigten
- Erstellen von Statistiken für den Personal- und Arbeitssicherheitsbereich
- Vertretung der Sachbearbeitung
- Einkauf
- Wir erwarten:
- Voraussetzung für die Einstellung ist die erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit anschließender Qualifizierung zur/m Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit den Microsoftprodukten (Word, Excel, PowerPoint)
- Kompetenz im Umgang mit Informationen
- lösungsorientiertes Handeln
- Kunden- und Serviceorientierung
- eine rasche Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Anstalt des öffentlichen Rechts
- eine Vergütung in Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Zusatzversorgung und den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Nähere Auskünfte erteilen: Herr Jodehl, Tel.: 02331/3677-120 Herr Bickert, Tel.: 02331/3677-163 oder 01516-4963381 Herr Zoernack, Tel.: 02331/3677-246 Bewerbungen: Ihre Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich unter Angabe der Ausschreibungsnr. 2015-WBH/4-1 an: Wirtschaftsbetrieb Hagen WBH/42 Personalabteilung Herr Zoernack Eilper Str. 132-136 58091 Hagen per Mail ausschließlich an: Herrn Dirk Zoernack dzoernack@wbh-hagen.de Herrn Thomas Bickert tbickert@wbh-hagen.de Bewerbungsschluss ist der 07.08.2015. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgab
Czas pracy:
- Bez określenia czasu pracy
Wymagania
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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