Miejsce pracy: Niemcy, RHEINLAND-PFALZ
Rodzaj umowy o pracę: na czas nieokreślony, pełny etat
Wymagane wykształcenie: żadne specyficzne
Oferowana płaca: A10 EUR / miesięcznie
Liczba miejsc: 1
branża
Pracownicy pozostałych specjalności
Średni personel urzędniczy do spraw podatków, ceł i pokrewnych
Urzędnicy do spraw podatków, ceł i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani
ZAKRES PRACY:
Im Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen ist für den Dienstort Frankenthal in einem Team Markt & Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Fallmanagerin/Fallmanagers (Besoldungsgruppe A 10 LBesG) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die per Gesetz gebildeten jeweiligen gemeinsamen Einrichtungen (§ 44 b Abs. 1 SGB II) der Städte Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer sowie des Rhein-Pfalz-Kreises mit der Agentur für Arbeit Ludwigshafen bilden seit dem 01.01.2011 ein gemeinsames Jobcenter gemäß § 44 b Abs. 2 Satz 3 SGB II (Beschluss der Trägerversammlung vom 17.01.2011). Dienstherr ist die Stadt Frankenthal (Pfalz). Aufgabengebiet:
- Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt
- Beratung (Anamnese, Assessment, Profiling, Diagnose) von Menschen mit multiplen Problemlagen
- Motivieren und Unterstützen von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen nach dem Grundsatz des Förderns (§ 14 SGB II) mit dem Ziel der Eingliederung in Arbeit
- Erstellen, Umsetzen und Überwachen der Eingliederungsvereinbarung gem. § 15 SGB II
- Bedarfsgerechtes Initiieren, Koordinieren und Steuern von Leistungen zur Eingliederung im Sinne des § 16 SGB II
- Aufbauen, Pflege und Nutzen sozialer (individueller, politischer, wirtschaftlicher und institutioneller) Netzwerke für den Einzelfall
- Eigenverantwortliche Entscheidung zur Inanspruchnahme von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten im Rahmen der vorhandenen Kontingente und des vorhandenen Budgets
- Mittel- und Maßnahmenverantwortung mit Risikoabschätzung und Wirtschaftlichkeitsanalyse für alle in Anspruch genommenen Leistungen (Steuerung nach Wirkung und Wirtschaftlichkeit)
- Enge Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung und verantwortliche Entscheidung über Sanktionen gemäß §§ 31, 32 SGB II
- Dokumentation von Eingliederungs- und Beratungsprozessen
- Datenerhebung
- Evaluation Anforderungen:
- Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- mehrjährige Berufserfahrung
- praktische Erfahrungen im SGB II sind wünschenswert
- ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen im Hinblick auf klare und ausgewogene Entscheidungen
- Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Leistungsberechtigten und deren Lebenswirklichkeit
- wirtschaftliches Verantwortungsgefühl
- Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Konfliktfähigkeit Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich aus-drücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2015 an den Bereich Zentrale Dienste, Abteilung Personal. Mit der Bewerbung bitten wir, das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte durch die mit der Stellenbesetzung betrauten Stellen zu erklären. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Czas pracy:
- Bez określenia czasu pracy
Wymagania
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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