Miejsce pracy: Niemcy, NORDRHEIN-WESTFALEN
Rodzaj umowy o pracę: na czas nieokreślony, pełny etat
Wymagane wykształcenie: żadne specyficzne
Oferowana płaca: EG 15 EUR / miesięcznie
Liczba miejsc: 1
branża
Pozostali specjaliści
Prawnicy
Prawnicy gdzie indziej nie sklasyfikowani
ZAKRES PRACY:
Die Stadt Ratingen ist mit ca. 90.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine ausgeprägte Infrastruktur sondern auch attraktive Kultur- und Freizeitangebote. Bei der Stadt Ratingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
- Leiterin / Leiter des Rechtsamtes
- zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst: Die Leitung des Amtes umfasst die Beratung des Verwaltungsvorstandes und der städtischen Ämter in allen Rechtsfragen, ferner die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Stadt Ratingen. Innerhalb der nächsten drei Jahre ist geplant, das Rechtsamt mit dem Ordnungsamt zusammenzulegen. Damit verbunden ist die Übernahme der Leitungsposition für beide Ämter und die Erarbeitung entsprechender Strategien für eine Zusammenführung der Ämter mit dann ca. 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zu Ihren derzeitigen Kernaufgaben als Rechtsamtsleitung gehören:
- Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze in rechtlichen Fragen,
- juristische Fachberatung und Unterstützung der verschiedenen Organisationseinheiten der Stadt Ratingen,
- juristische Begleitung der Sitzungen des Rates der Stadt Ratingen,
- gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Stadt Ratingen in Rechtsangelegenheiten,
- Gestalten und Überprüfen von Verträgen bzw. Vertragsentwürfen,
- Mitwirken beim Erlass sowie bei der Änderung von Ortsrecht,
- Einleiten und Begleiten von Strafverfahren. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium; erwünscht sind zwei mit
- befriedigend
- oder besser benotete Staatsexamina,
- mehrjährige berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst,
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung,
- hohe Leistungsbereitschaft,
- Fähigkeit zum vernetzten Denken,
- Verhandlungsgeschick,
- Eigeninitiative,
- Überzeugungsvermögen und Entscheidungsfreude,
- interkulturelle Kompetenz,
- sicherer Umgang mit Microsoft Office Standardanwendungen,
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 ÜBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD NRW. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 bzw. 39 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 18.09.2015 unter Angabe der Stellenkennziffer 30.00.001 (1367) an den Bürgermeister der Stadt Ratingen Amt für Personalwesen, Informationstechnologie und Organisation Postfach 10 17 40 40837 Ratingen oder per E-Mail in Form einer pdf-Datei (max. 10 MB) an: bewerbung@ratingen.de. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurück gesendet werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Weitere Informationen über die Stadt Ratingen finden Sie unter www.stadt-ratingen.de - Kenntnisse und Fertigkeiten: Bürgerliches Recht, Zivilrecht; Rechtswissenschaften
Czas pracy:
- Bez określenia czasu pracy
Wymagania
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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