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Miejsce pracy: Niemcy, SACHSEN-ANHALT
Rodzaj umowy o pracę: na czas nieokreślony, pełny etat

Wymagane wykształcenie: żadne specyficzne
Oferowana płaca: Nie podano
Liczba miejsc: 1

branża

Pozostali specjaliści
   Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania
        Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi

ZAKRES PRACY:

Kennziffer: P 15-0525 Das Unternehmen: Wir sind eine überregional tätige Personalberatungs- und -vermittlungsagentur. Seit zwanzig Jahren suchen wir sehr erfolgreich qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Auftrag unserer Kunden vorwiegend aus der Automobil-, Bank-, und Energiebranche. Nun brauchen wir Verstärkung in eigener Sache. Schnellstmöglich suchen wir zur besseren Betreuung unserer Suchmandate eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in für Research und Assistenz. Ihre Qualifikation: Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung besitzen und bereits in einer ähnlichen Position bei einem Personaldienstleistungsunternehmen gearbeitet haben. Kenntnisse aus der Vermittlung von gewerblichen Arbeitnehmern wären von Vorteil. Wenn Sie es lieben im Internet zu recherchieren und viel mit unterschiedlichen Menschen zu telefonieren, dann ist dieser Job der Richtige für Sie. Selbstverständlich sollten Sie geübt im Umgang mit dem PC sein und im Speziellen mit MS-Office-Anwendungen. Ihr besonderes Handwerkszeug sind MS-Outlook und MS-Word, aber auch bestimmte Bewerberverwaltungsprogramme. Sie verfügen über eine angenehme Telefonstimme, sind kontaktfreudig und haben eine freundliche und sympathische Ausstrahlung? Dann bewerben Sie sich! Die Position: In dieser Funktion bilden Sie ein Zweierteam mit unserem Personalberater. Sie bearbeiten alle zum Suchauftrag gehörenden Aufgaben, die im Innendienst notwendig sind. Dazu gehören: - Bewerberresearch über soziale Netzwerke und das Internet - Erstansprache geeigneter Kandidaten per Email und Telefon - Bewerberkorrespondenz - Bewerbermanagement - Terminvereinbarungen - Datenbankpflege Es erwartet Sie ein modernes und sehr positives Arbeitsumfeld mit Spaß und Erfolg. Ihre Bewerbung: Als bundesweit tätige Personalberatung sind wir von Unternehmen mit der Suche und Vorauswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte beauftragt. Bitte senden sie uns ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) unter Angabe der Kennziffer P 15-0525 ausschließlich per Email an: bewerbung@inhouse-hr.com. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen aus Kosten- und Zeitgründen nicht an Sie zurücksenden können. Vorabinformationen zu dieser Position gibt auch gerne Herr André Butzlaff unter: 0391/7274949. Wir garantieren höchstmögliche Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken. - Geforderte Anlagen: Komplette Bewerbungsunterlagen, inkl. aktuellem Foto und allen vorliegenden Arbeitszeugnissen.; Kenntnisse und Fertigkeiten: Akquisition; Bewerberauswahl, -beurteilung; Internetkompetenz; Kundenberatung, -betreuung; Personalbeschaffung; Private Arbeitsvermittlung; Recherche, Informationsbeschaffung; Sachbearbeitung; Social-Media-Kommunikation

Czas pracy:

  • Bez określenia czasu pracy

Wymagania




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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