Miejsce pracy: Niemcy, BRANDENBURG
Rodzaj umowy o pracę: na czas nieokreślony, niepełny wymiar godzin

Wymagane wykształcenie: żadne specyficzne
Oferowana płaca: Entgeltgruppe 9 EUR / miesięcznie
Liczba miejsc: 1

branża

Pracownicy pozostałych specjalności
   Średni personel urzędniczy do spraw podatków, ceł i pokrewnych
        Urzędnicy do spraw podatków

ZAKRES PRACY:

Der Landkreis Dahme-Spreewald schreibt zur Besetzung folgende unbefristete Stelle öffentlich aus: Stelle: Sachbearbeiter/in Kreistagsangelegenheiten Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zeitraum: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 36 Stunden pro Woche Arbeitsort: Lübben Entgelt: Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A9 BBesG In Abhängigkeit von der fachlichen Eignung und Bewährung wird eine Eingruppierung in E09 TVöD in Aussicht gestellt. Arbeitsgebiet (nicht abschließend): - Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der Verfahrensabläufe im Beratungs- und Entscheidungsprozess des Kreistages, des Kreisausschusses und der Fach-ausschüsse - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Verwaltungsvorlagen - Erarbeitung von Richtlinien und Vordrucken - Prüfung von Verwaltungsvorlagen der Fachämter sowie Erarbeitung von Stellungnahmen - Vorbereitung, kommunalrechtlicher Begleitung und Auswertung des Kreistages und der Ausschüsse - Bearbeitung von Petitionen und Einwohneranfragen - Erarbeitung, Herausgabe und Fortschreibung der Kreisrechtssammlung - Vorbereitung der Wahlen im Land Brandenburg (Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen) - Vorbereitung und Durchführung der Wahl der Vertrauenspersonen bzw. Aufstellung von Vorschlagslisten der ehrenamtlichen Richter/ innen - Administration des Fachprogramms PC-Wahl und Pflege der Intranetseiten des Bereichs - Beratung von Abgeordneten und Bürgern in kommunalrechtlichen Fragen - Koordinierung des Schriftverkehrs, der die politischen Gremien des Landkreises, die Fraktionen des Kreistages sowie einzelne Kreistagsmitglieder berührt - Prüfung von Verwendungsnachweisen - Vertretung der Leiterin des Büro Kreistag und Wahlen Anforderungen: - Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Qualifikation alternativ Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrungen in Tätigkeiten, vergleichbar der Vergütungsgruppen Vc/Vb BAT-O (EG 8 / 9 TVöD) - sichere PC-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme - Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw (falls vorhanden) für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung (u. a. Anwesenheit bei Sitzungsterminen in den Abendstunden und Berücksichtigung von Wahlzeiträumen) Gesucht wird ein/e engagierte Mitarbeiter/in mit kompetentem und freundlichem Auftreten sowie einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Sorgfältiges Arbeiten, Engagement und konstruktive Zusammenarbeit im Team sind weitere Voraussetzungen für diese Stelle. Neben den fachlichen Qualifikationen werden Belastbarkeit, Auffassungs- und Urteilsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Konflikt-fähigkeit, konzeptionelles Denken sowie Loyalität erwartet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und Mitarbeiterbelangen zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Berufsleben zu stärken. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30.09.2015 an folgende Adresse: Landkreis Dahme-Spreewald Amt für Personal, Organisation und Service Reutergasse 12 15907 Lübben Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung. Die Bewerber/-innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerber/-innen, die dafür nicht berück

Czas pracy:

  • Bez określenia czasu pracy

Wymagania




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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