Miejsce pracy: Słowenia, Osrednjeslovenska
Rodzaj umowy o pracę: na czas określony, pełny etat

Wymagane wykształcenie: Vyššie vzdelanie, vrátane vysokoškolského
Oferowana płaca: Nie podano
Liczba miejsc: 1

branża

Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy, zawodowi działacze
        Wyżsi urzędnicy rządowi

ZAKRES PRACY:

PREDSTOJNIK UPRAVNEGA ORGANA V SESTAVI MINISTRSTVA, Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40 ur, ORGANIZIRA IN VODI DELO IN POSLOVANJE ZAVODA, PREDSTAVLJA IN ZASTOPA ZAVOD, DGOVARJA ZA ZAKONITOST DELA ZAVODA, VODI STROKOVNO DELO ZAVODA IN JE ODGOVOREN ZA STROKOVNOST DELA ZAVODA, ORGANIZIRA PRIPRAVO PREDLOGA DESETLETNEGA NAČRTA UPRAVLJANJA PARKA IN GA PREDLAGA SVETU ZAVODA V POTRDITEV, PRIPRAVI PREDLOGE LETNIH PROGRAMOV DELA, FINANČNIH NAČRTOV IN PROGRAMOV INVESTICIJ TER JIH DA V SPREJEM SVETU ZAVODA, PRIPRAVI PREDLOG LETNEGA POROČILA O DELOVANJU ZAVODA TER GA DA V SPREJEM SVETU ZAVODA, POSREDUJE POTRJENE IN SPREJETE NAČRTE IN PROGRAME IZ PREJŠNJIH ALINEJ USTANOVITELJU V SPREJEM ALI SOGLASJE, PREDLAGA DRUGE TEMELJE POSLOVNE POLITIKE TER SPREJEMA UKREPE ZA IZVAJANJE SPREJETIH AKTOV, PREDLAGA RAZVOJNE DEJAVNOSTI IN ORGANIZACIJSKE SPREMEMBE ZAVODA, SPREJEMA SPLOŠNE AKTE ZAVODA, KI NISO V PRISTOJNOSTI SVETA ZAVODA, IZVRŠUJE SKLEPE SVETA ZAVODA, SPREJEMA SKLEPE O OBJAVI DELOVNIH MEST, SKLEPA DELOVNA RAZMERJA, RAZPOREJA DELAVCE, SKLEPA O PRENEHANJU DELOVNEGA RAZMERJA IN ODLOČA O VSEH DRUGIH DELOVNO-PRAVNIH RAZMERJIH, V SKLADU Z ZAKONOM, KI UREJA DELOVNA RAZMERJA IN USTREZNIMI KOLEKTIVNIMI POGODBAMI, SKRBI ZA TEKOČE INFORMIRANJE DELAVCEV O BISTVENIH DOGODKIH IZ POSLOVANJA ZAVODA, IZVRŠUJE DRUGE NALOGE IN PRISTOJNOSTI GLEDE NA ZAKON, KOLEKTIVNO POGODBO, SKLEP O USTANOVITVI ZAVODA, STATUT IN DRUGE SPLOŠNE AKTE ZAVODA., angleški jezik razumevanje zelo dobro, govorjenje zelo dobro, pisanje zelo dobro, Celotno besedilo razpisa je na voljo: http://www.mop.gov.si/si/javne_objave/zaposlitev/ in na spletni strani Krajinskega parka Ljubljansko barje

Czas pracy:

  • Bez określenia czasu pracy

Wymagania




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


Powrót do wyszukiwania