Zaloguj Rejestracja + nowa oferta

Miejsce pracy: Słowenia, Osrednjeslovenska
Rodzaj umowy o pracę: na czas nieokreślony, pełny etat

Wymagane wykształcenie: Vyššie vzdelanie, vrátane vysokoškolského
Oferowana płaca: Nie podano
Liczba miejsc: 1

branża

Kierownicy dużych i średnich organizacji
   Dyrektorzy generalni, wykonawczy, prezesi i ich zastępcy
        Zastępcy dyrektorów generalnych i prezesów

ZAKRES PRACY:

GENERALNI DIREKTORJI IN ČLANI UPRAVE DRUŽBE, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40 ur, PLANIRANJE STRATEGIJE RAZVOJA SEKTORJA ZA TVEGANJA V SKLADU S STRATEGIJO RAZVOJA BANKE IN NLB SKUPINE, SPREMLJANJE IZVAJANJA, PREVERJANJE IZVRŠEVANJA IN OCENJEVANJE USPEŠNOSTI ODDELKOV V SEKTORJU ZA TVEGANJA, NADZIRANJE IN USMERJANJE DELA SEKTORJA ZA TVEGANJA V SKLADU S STRATEGIJO IN POSLOVNO POLITIKO BANKE, RAZVOJ ZAPOSLENIH, VZGOJA NASLEDNIKA IN NAČRTOVANJE KARIERE, AKTIVNO VODENJE VSEH KADROVSKIH PROCESOV V SEKTORJU ZA TVEGANJA, ORGANIZIRANJE DELOVNEGA PROCESA IN UVAJANJE SPREMEMB, USMERJANJE DELA SEKTORJA ZA TVEGANJA IN POSAMEZNIKOV V SKLADU S STRATEGIJO IN POSLOVNO POLITIKO BANKE, MENTORSTVO IN PRENOS ZNANJ, SPREMLJANJE IN NADZOR DELOVNIH PROCESOV TER PREDLAGANJE IN UVAJANJE SPREMEMB IN IZBOLJŠAV, VODENJE IN SODELOVANJE V DELOVNIH IN PROJEKTNIH SKUPINAH., angleški jezik razumevanje tekoče, govorjenje tekoče, pisanje tekoče, Potrdilo o nekaznovanosti, Potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku, prijava na razpis na spletni strani www.NLB.si. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas. Izbrani kandidat/kandidatka bo imenovan/a na delovno mesto direktorja za obdobje tri leta s šestmesečnim poskusnim delom. Od kandidatov / kandidatk pričakujemo: VII/2 ali VII/1 stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, vsaj 10 let delovnih izkušenj s področja bančništva s poudarkom na identifikaciji, merjenju in spremljanju poslovnih tveganj, vsaj 5 let izkušenj s področja vodenja sodelavcev večjega organizacijskega dela, poznavanje strateškega oblikovanja in nadziranja izvajanja politik upravljanja s tveganji in spremljanja izpostavljenosti bank vsem vrstam poslovnih tveganj, izkušnje in poznavanje obstoječe in nove evropske zakonodaje ( Basel,ECB, EBA), poznavanje oblikovanja in upravljanja sistema neprekinjenega poslovanja, aktivno znanje angleškega jezika, mednarodne izkušnje, usposobljenost za projektno delo, odlične pogajalske sposobnosti, odlične analitične sposobnosti, sposobnost kritičnega presojanja, izraženost naslednjih kompetenc: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi, usmerjenost na stranko, motiviranje, ciljna usmerjenost, odločanje, delegiranje, reševanje konfliktov, vzgoja in razvoj naslednikov.

Czas pracy:

  • Bez określenia czasu pracy

Wymagania




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


Powrót do wyszukiwania