Miesto práce: Nemecko, MECKLENBURG-VORPOMMERN
Druh pracovnej zmluvy: na dobu neurčitú, plný úväzok
Požadované vzdelanie: žiadne špecifické
Ponúkaný plat: Neuvedené
Počet miest: 3
pracovná oblasť
Pomocní odborní pracovníci vo financiách, predaji, administratíve
Finančná a obchodná oblasť
Inde nezaradení
NÁPLŇ PRÁCE:
Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Vertriebsteams an den Standorten Berlin, Rostock oder Leipzig einen IT-Sales Manager (m/w) Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Ausbau und Pflege unseres Kundenstamms sowie Neukundenakquise
- Angebotserstellung mit Präsentation, Nachverfolgung und Vertragsverhandlungen
- Betreuung von laufenden Kundenbeziehungen
- Interne Abstimmung strategischer Vorgehensweisen
- Systemseitige Dokumentation und Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Anforderungsprofil:
- Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Projekten
- Sie verfügen über ein gewachsenes Kontaktnetzwerk in der IT-Branche
- Sicheres Auftreten auf Managementebene und überzeugend bei Präsentationen
- Gutes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
- Solides IT-Fachwissen und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem und variablem Anteil in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse etc.) mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer 8725/11 an jobs@vensilio.de Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung. Dieses und weitere attraktive Stellenangebote sowie mehr Informationen zu uns finden Sie unter www.vensilio.de - Internetadresse: http://www.vensilio.de; Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich
Pracovný čas:
- Bez zadania pracovného času
Požiadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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