Prihlásiť Registrácia + nová ponuka

Miesto práce: Nemecko, RHEINLAND-PFALZ
Druh pracovnej zmluvy: na dobu určitú, čiastočný úväzok

Požadované vzdelanie: žiadne špecifické
Ponúkaný plat: bis 915,00 EUR brutto EUR / mesačne
Počet miest: 1

pracovná oblasť

Obsluhujúci pracovníci v hoteloch, gastronómii a podobne
   Pracovníci ostatných osobných služieb
        Inde nezaradených

NÁPLŇ PRÁCE:

Die Stelle steht als Teilzeit zur Verfügung. Wir suchen für den Frühstücksbereich eine engagierte, zuverlässige, gepflegte und flinke Kraft, die sich gern um unsere Gäste kümmern möchte. Und zudem auch das oder die Büfett(s) immer vorzeigbar hält und vorausschauend in der Küche z. B. Rührei, Kaffee usw. nachbestellt. "Vorausschauend" ist übrigens für einen durchgängigen Arbeitsfluss und eine gute Zusammenarbeit bei uns sehr wichtig. Denn nur dann ist gewährleistet, dass Sie Zeit für das Wesentliche haben. Das ist: für unsere Gäste sicht- und verfügbar zu sein. "Am Gast" oder "am Büfett" ist jedoch nur ein Teil der Arbeit. Zum Arbeitsende sind alle Räumlichkeiten, Bereiche (auch Toiletten, Spülküche, Küche usw.) gereinigt und sauber für den Nachfolger (z. B. am Abend) zu hinterlassen. Nach ausreichender Einarbeitungszeit werden Sie auch, abwechselnd mit anderen Mitarbeitern, als "Frühstückverantwortlicher" eingesetzt. Dann unterstehen Ihnen 1-3 weitere Kräfte, die es zu koordinieren gilt, damit "Hand-in-Hand" gearbeitet wird Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 06:00 und 12:30 Uhr liegen. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein. Z. B. wenn eine Reisegruppe aus den USA um 05:30 Uhr am Flughafen in Frankfurt sein muss. Aber das ist eher die Ausnahme. Die "technische Machbarkeit" uns zu erreichen (z. B. eigenes Kfz, Entfernung Arbeitsstelle-Wohnort ...) muss gegeben sein. Auch bei frühem Beginn. Sollten Sie NICHT in Koblenz wohnen, informieren Sie uns bitte bereits in Ihrer Bewerbung über die Machbarkeit. Länger kann es aber auch werden, falls eine Tagung dazu kommt, Reservierungen für Mittagessen usw.. Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche so mit sich. Das heißt, dass z. B. an Wochenenden in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist. In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage und/oder Sonntage frei. Auf einer "Wunschfrei-Übersicht" kann vermerkt werden, wenn für einen bestimmten Tag "Frei" benötigt wird. Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist. Zur Verständigung mit unseren Gästen benötigen sie die englische Sprache. Sollte Ihr Englisch "eingerostet" sein, kann es ggf. für uns trotzdem genügen. Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, dass Sie die "deutsche Sprache" sprechen, lesen, verstehen und schreiben können. Wir bieten Ihnen: - fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau mit "Arbeitszeitkonto") - gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. PC-Schulung - langfristige Anstellung - Keine Saisonarbeit. Vergütung und Abeitszeit: siehe nächste Felder Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese Punkte: - Einsendung bitte nur per E-Mail an Bewerbung@HotelScholz.de. - bitte Versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung ("Auto-reply") mit weiteren Informationen. - bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet. - bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung. - bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen. - bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG mitsenden. HINWEIS:Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen. Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland hab

Pracovný čas:

  • Bez zadania pracovného času

Požiadavky




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


Späť na vyhľadávanie