Miesto práce: Nemecko, MECKLENBURG-VORPOMMERN
Druh pracovnej zmluvy: na dobu určitú, plný úväzok
Požadované vzdelanie: žiadne špecifické
Ponúkaný plat: nach Vereinbarung EUR / mesačne
Počet miest: 1
pracovná oblasť
Pomocní odborní pracovníci vo financiách, predaji, administratíve
Sociálni pracovníci
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NÁPLŇ PRÁCE:
Ein Arbeitgeber in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedürftigkeit sucht zur sofortigen Einstellung 1 Heilerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Ergotherapeuten/in für 30 Std./Woche. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Ihnen bietet sich die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen. Ihre Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten/in - Kenntnisse in den entsprechenden Gesetzesgrundlagen (u.a. SGB XII, XI, PsychKG) - sicheres und kompetentes Auftreten, Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit, sowie Freude am selbständigen Arbeiten Ihr Aufgabengebiet - Sicherung einer ganzheitlichen Assistenz, Beratung, Begleitung, Bildung und Pflege unter Beachtung der Würde, der Selbstbestimmung und der Individualität der Menschen mit Unterstützungsbedarf - aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des therapeutisch-pädagogischen Konzeptes - Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Tätigkeiten, sowie das Erstellen von individuellen Betreuungs- und Wochenplänen Ihre Zukunft Der Arbeitgeber bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit miot aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten, eine tätigkeitsorientierte Bezahlung (nach AVR DMW-V) und die Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team. Die Möglichkeit zur Vereinbarung Ihres Erwerb- und Privatlebens wird garantiert, wozu auch gern individuelle Lösungen, gemeinsam mit dem Arbeitgeber, entwickelt werden. Regelmäßige Weiterbildungsangebote sind selbstverständlich. In der Unternehmenskultur ist die Zahlung des Kinderzuschlags bzw. der familienfördernden Leistungen fest verankert. Garantiert wird darüber hinaus eine jährliche Urlaubsplanung, ein Arbeitszeitkonto sowie eine betriebliche Altersvorsorge. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse etc.
Pracovný čas:
- Bez zadania pracovného času
Požiadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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