Miesto práce: Nemecko, SACHSEN-ANHALT
Druh pracovnej zmluvy: na dobu neurčitú, čiastočný úväzok
Požadované vzdelanie: žiadne špecifické
Ponúkaný plat: Neuvedené
Počet miest: 1
pracovná oblasť
Pomocní odborní pracovníci vo financiách, predaji, administratíve
Sociálni pracovníci
Sociálni pracovníci
NÁPLŇ PRÁCE:
Eine regionaler Arbeitgeber sucht eine Leiter/Leiterin der Kindertagesstätte. Die Leitungsposition wird gemäß § 31 TVöD-V zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren übertragen. Bei Bewährung erfolgt die Übertragung auf Dauer. Die zunächst befristete Leitungsposition ist verbunden mit einer unbefristeten Erzieherstelle, deren regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden beträgt. Die Kindertagesstätte verfügt über eine Kapazität von 140 Plätzen, davon 30 Plätze im Betreuungsbereich Kinderkrippe. Gesucht wird eine besonders geeignete Führungs- und Leitungsperson. Eine besondere Eignung liegt insbesondere bei einer Qualifikation gemäß § 21 Abs. 3 Nr. 2 KiFöG LSA vor. Zu den weiteren Personengruppen des § 21 Abs. 3 KiFöG LSA gehören u.a. die staatlich erkannten Erzieherinnen und staatlich anerkannten Erzieher. Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung und Erfahrungen in der Umsetzung des Bildungsprogramms
- Bildung: elementar-Bildung von Anfang an
- des Landes Sachsen-Anhalt. Wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Management oder Sozialverwaltung. Eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein reflektierter kooperativer Führungsstil sollten in dieser Funktion eine Selbstverständlichkeit sein. Ein emphatischer Umgang mit Kindern und Eltern ist Ihnen wichtig. Zu Ihren Aufgaben gehört die Gestaltung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit in der Einrichtung. Sie erarbeiten die pädagogischen Konzepte der Einrichtung. Weiterhin überwachen sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, setzen die einschlägigen Dienstanweisungen um und erstellen Dienstpläne. Sie gestalten die Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Freistellung für die Leitungstätigkeit von der Gruppenarbeit. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben Gestaltungsmöglichkeiten. Wir fördern Sie mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TVöD-V. Die Vergütung erfolgt nach dem TV SuE. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 07. September 2015 an die Rücksendungen von Bewerbungen erfolgen nur bei beigefügtem, ausreichend frankierten Rückumschlag nach Abschluss des Verfahrens. Kosten die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. - Geforderte Anlagen: aussagefähige Bewerbungsunterlagen
Pracovný čas:
- Bez zadania pracovného času
Požiadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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