Miesto práce: Nemecko, NORDRHEIN-WESTFALEN
Druh pracovnej zmluvy: na dobu neurčitú, plný úväzok
Požadované vzdelanie: žiadne špecifické
Ponúkaný plat: n.Vbg. EUR / mesačne
Počet miest: 1
pracovná oblasť
Pomocní odborní pracovníci vo financiách, predaji, administratíve
Sociálni pracovníci
Sociálni pracovníci
NÁPLŇ PRÁCE:
Kreisverband Mülheim an der Ruhr e.V. Die DRK Mülheim an der Ruhr KiTa gGmbH sucht zum 01.05.2016 oder später für eine Kindertagesstätte in Mülheim an der Ruhr eine/n erfahrene KiTa-Leitungskraft (m/w) in Vollzeit. Mit über 400 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitern, 40 hauptamtlichen Mitarbeitern und rund 3.800 Fördermitgliedern ist das Mülheimer DRK ein moderner sozialer Dienstleistungsverband. Wir helfen seit über 100 Jahren benachteiligten, kranken und sich in Not befindlichen Menschen. Zum breiten Aufgabenspektrum gehören u.a. Rettungswesen/Krankentransport, Lehrwesen, Katastrophenschutz, Sanitäts- und Betreuungsdienste, Wasserwacht, Jugendrotkreuz, Blutspendedienst, Migrationsberatung, allgemeine Seniorenberatung, Kleiderkammer, Hausnotrufdienst, Menüservice, Notfallseelsorge und vieles mehr. Ab 2016 wird die Dienstleistung des Kreisverbandes durch die neu gegründete Tochtergesellschaft um das Angebot einer Kindertagesstätte in Mülheim an der Ruhr erweitert. Es handelt sich hierbei um einen Neubau für eine 4-gruppige Einrichtung in der Innenstadt, der im Mai nächsten Jahres fertiggestellt sein wird. Das Gebäude wird auf einem Areal von 2.476 qm in einem Wohngebiet mit einer Tempo 30-Zone errichtet. Es ist zentral, aber doch ruhig gelegen. Die pädagogische Arbeit wird in Sinne der Reggio-Pädagogik geleistet. In der Kindertagesstätte werden ca. 75 Kinder im Alter von vier Monaten bis zur Einschulung ganztägig betreut. Die KiTa soll ein zentraler Bestandteil des DRKs in Mülheim werden. Bereits vorhandene kindspezifische Angebote oder Einblicke in den Blaulichtbereich können den KiTa-Betrieb besonders beleben. Was Sie erwartet. In Ihrer Tätigkeit als freigestellte(r) KiTa-Leiter(in) begeistern Sie Kinder, Eltern und Mitarbeiter für das Besondere einer DRK-Einrichtung. Ihre Aufgaben sind:
- Mitarbeiterführung, Teamweiterentwicklung
- Interne Organisation/Verwaltung
- Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Dachverband
- Verantwortung für die Umsetzung der Erfordernisse der Reggio-Pädagogik
- Entwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Sicherstellen der Umsetzung der Trägerstandards
- Sicherstellen der Qualitätsentwicklung der Einrichtung gemäß DIN ISO
- QM-Kriterien
- Vertretung der Interessen der Kindertagesstätte nach Innen und Außen Was wir erwarten.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen (bevorzugt als Leitung)
- Hochschul-/Fachhochschulabschluss wünschenswert
- Kenntnisse in der Reggio-Pädagogik
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausbildung im Qualitätsmanagement wünschenswert
- Gute Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastungsfähigkeit Kreisverband Mülheim an der Ruhr e.V. Was wir bieten. Sie treffen mit der ersten KiTa des DRKs in Mülheim eine
- grüne Wiese
- an. Viele Bereiche (Ausstattung, Personal, Pädagogisches Konzept etc.) sind noch zu gestalten. Es handelt sich um eine attraktive Chance sich selbst und die eigene Vorstellung eines KiTa-Betriebes zu verwirklichen. Es beinhaltet aber auch eine große Verantwortung. Jungen Bewerberinnen und Bewerbern mit Visionen und Potential sind wir sehr aufgeschlossen. Im Vorfeld der Eröffnung der KiTa im Mai 2016 bieten wir ein Arbeitsverhältnis auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung an, um bei der Gestaltung der KiTa mitzuwirken. Dies könnten Sie, wenn Sie dazu bereit sind, auch neben Ihrer aktuellen Beschäftigung nutzen. Wir bieten eine gerechte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Regelmäßige Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Es wird angestrebt, die Schließzeiten gering zu halten. Hierdurch besteht die Möglichkeit, seine Urlaube unabhängiger
- auch außerhalb der Ferienzeiten
- zu planen. Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Beschäftigung in einem sicheren Umfeld? Sie leben Hilfsbereitschaft und können sich mit den Werten des DRKs identifizieren?
Pracovný čas:
- Bez zadania pracovného času
Požiadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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