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Miesto práce: Nemecko, HESSEN
Druh pracovnej zmluvy: na dobu určitú, plný úväzok

Požadované vzdelanie: žiadne špecifické
Ponúkaný plat: TvöD 9 EUR / mesačne
Počet miest: 1

pracovná oblasť

Pomocní odborní pracovníci vo financiách, predaji, administratíve
   Colní a daňoví štátni pracovníci a príbuzné profesie
        Inde nezaradení

NÁPLŇ PRÁCE:

Stellenausschreibung Das Kommunale Jobcenter Kreis Groß-Gerau ist zuständiger kommunaler Träger für die Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II). Dies beinhaltet die Leistungsgewährung und die Arbeitsvermittlung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten. Im Team Unterhalt und Kostenersatz ist ab sofort eine Vollzeitstelle mit Vergütung nach EG 9 TVöD zu besetzen. Ein Stellenanteil dieser Vollzeitstelle ist in Höhe von ca. 25 Wochenstunden vorerst für die Dauer einer Elternzeitvertretung befristet. Kernaufgaben/ Verantwortung - Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche; Festsetzung von Unterhaltsbeträgen - Prüfung und Feststellung von Ansprüchen auf Schenkungsrückforderung gem. § 528 BGB - Prüfung und Feststellung von Ansprüchen gegen Arbeitgeber i.R. von § 115 SGB X, sowie Schadenersatzansprüche i.R. von § 116 SGB X - Prüfung und Feststellung von Ersatzansprüchen bei sozialwidrigem und Verhalten gem. § 34 SGB II und für rechtswidrig erhaltenen Leistungen gem. § 34 a SGB II - Prüfung und Feststellung von Ansprüchen gegen Erben i.R. von § 35 SGB II Fachliche und soziale Anforderungen - Hochschulstudium, Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation - fundierte Rechtskenntnisse im Zusammenhang mit der Leistungserbringung nach dem SGB II - vertiefte Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts (SGB I, SGB X, VwZG etc.) - fundierte Kenntnisse des Unterhaltsrechts, des Vollstreckungsrechts und der Zivilprozessordnung - Kenntnisse MS-Office, sowie der IT- Fachanwendungen des Komm. Jobcenters - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere Leistung - eigenverantwortliche Arbeitsplanung, Nutzung technischer Möglichkeiten zur Effizienzoptimierung - Orientierung an den Zielen des Kommunalen Jobcenters Kreis Groß-Gerau (AÖR) - Teamfähigkeit Das Jobcenter Kreis Groß-Gerau strebt an, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, deshalb sind besonders Frauen aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 21.08.2015 unter Angabe der Kennziffer 23-2015 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an: Personal@jc-gg. de. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post versenden wollen, reichen Sie diese bitte in Kopie, ohne Mappen und Folien ein. Die Unterlagen erfolgloser Bewerbungen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. vollständig gelöscht. Sofern ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist, erfolgt eine Rücksendung der per Post versendeten Unterlagen. Kommunales Jobcenter Kreis Groß-Gerau (AöR) Personalmanagement Wilhelm-Seipp-Straße 4 64521 Groß-Gerau Tel.: 06152/989-134 E-Mail: Personal@jc-gg.de. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Pracovný čas:

  • Bez zadania pracovného času

Požiadavky




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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