Miesto práce: Nemecko, HESSEN
Druh pracovnej zmluvy: Na dobu neurčitú, Plný úväzok
Požadované vzdelanie:
Ponúkaný plat: EntgGr. E 13 TV-H) EUR / mesačne
Počet miest: 1
pracovná oblasť
Pomocní odborní pracovníci vo financiách, predaji, administratíve
Colní a daňoví štátni pracovníci a príbuzné profesie
Inde nezaradení
NÁPLŇ PRÁCE:
Beim Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung ist im Referat
- Regionale Strukturpolitik, EFRE-Verwaltungsbehörde
- die Funktion einer Referentin bzw. eines Referenten (Beamtin bzw. Beamter des höheren Dienstes oder Beschäftigte bzw. Beschäftigter der EntgGr. E 13 TV-H) zu besetzen. Aufgaben: Im Referat II 6 ist die Verwaltungsbehörde Hessen des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) angesiedelt. Neben der laufenden Programmsteuerung befindet sich das Referat parallel auf Grundlage des durch die EU-Kommission genehmigten neuen EFRE-Programms in der Vorbereitung (konzeptionell, inhaltlich, finanziell, organisatorisch, rechtlich) der neuen Programmperiode zur Umsetzung der Europäischen Regionalförderung in Hessen. Aufgabenschwerpunkt ist die finanzbezogene Vorbereitung und Begleitung der operativen Umsetzung des neuen EFRE-Programms in der Förderperiode 2014-2020. Dies beinhaltet die Finanz- und Liquiditätssteuerung (Mittelverwaltung, Treasury), die Interaktion mit externen Partnern (auch auf EU-Ebene) sowie die Verwaltung und Koordination der im Rahmen von Landesprogrammen vollzogenen EFRE-Fördermaßnahmen. Desweiteren die konzeptionelle Entwicklung und Implementierung eines IT-gestützten Finanzmonitoringsystems auf Grundlage der einschlägigen EU-Verordnungen sowie des Operationellen EFRE-Programms in Hessen. Ausbildung/Kenntnisse: Ein Masterabschluss betriebswirtschaftlicher Fachrichtung ist Voraussetzung für die Übertragung der Funktion. Erforderlich sind nachgewiesene Kenntnisse im Finanzwesen oder Controlling, idealerweise im Treasury oder Finanzcontrolling. Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanage-ment und in der Europäischen Strukturfondsförderung (insb. des EFRE) sind vorteilhaft. Sonstige Anforderungen: Die Wahrnehmung der Funktion erfordert Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick. Eigenständige, strukturierte, kontinuierliche und gewissenhafte Arbeitsweise. Fähigkeit, sich schnell und zielorientiert in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Präzise Ausdrucksweise, sicherer Umgang mit der englischen Sprache sowie den gängigen MS Office-Anwendungen. Wegen der Unterrepräsentanz im Bereich der Entgeltgruppen des höheren Dienstes besteht aufgrund des Frauenförderplans die Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ihre Bewerbungen senden Sie bitte bis 17.04.2015 unter Angabe der Kennung REF_II_6 per E-Mail in einer (1) PDF-Datei an Bewerbungen@wirtschaft.hessen.de senden. - Geforderte Anlagen: Bewerbungen bitte bis 17.04.2015 unter Angabe der Kennung REF_II_6 per E-Mail in einer (1) PDF-Datei an Bewerbungen@wirtschaft.hessen.de senden.
Pracovný čas:
- Bez zadania pracovného času
Požiadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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