Miesto práce: Nemecko, NIEDERSACHSEN
Druh pracovnej zmluvy: na dobu určitú, plný úväzok
Požadované vzdelanie: žiadne špecifické
Ponúkaný plat: Entgeltgruppe E 9 EUR / mesačne
Počet miest: 1
pracovná oblasť
Pomocní odborní pracovníci vo financiách, predaji, administratíve
Colní a daňoví štátni pracovníci a príbuzné profesie
Berní a daňoví pracovníci
NÁPLŇ PRÁCE:
Wir suchen für das Amt für Jugend, Familie und Bildung, Abteilung Hoheitliche Jugendhilfe, zur Vertretung für den Zeitraum von Mitte November 2015 bis zum 31. Dezember 2016 eine/-n Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschuss. Das erwartet Sie:
- Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Beratung der anspruchsberechtigten und zum Unterhalt verpflichteten Elternteile
- Ermittlung, Festsetzung und Einziehung übergegangener Unterhaltsansprüche (insbesondere unterhaltsrechtliche Ermittlung der Leistungsfähigkeit Unterhaltspflichtiger, Heranziehung der Unterhaltspflichtigen zur Rückzahlung und Kontrolle der Zahlungseingänge)
- Bearbeitung von Stundungsanträgen, Niederschlagungen und Insolvenzen sowie Überwachung der Zahlungseingänge
- Bearbeitung von Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen
- Klärung und Bearbeitung von Erstattungsansprüchen anderer Leistungsträger
- Bearbeitung von Widersprüchen Das sind unsere Anforderungen:
- Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder der Sozialverwaltung
- gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen wie UVG, BGB, ZPO, SGB I bis SGB XII, VwVfG, VwGO
- Berufserfahrungen im Bereich Unterhaltsvorschuss erwünscht
- Kenntnisse im Umgang mit Prosoz14 plus und SAP erwünscht
- gute kommunikative Fähigkeiten, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten
- engagierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir:
- eine nach der Entgeltgruppe E 9 TVöD bewertete Stelle
- einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 550.000 Einwohnern/Einwohnerinnen, die über ein attraktives Wohnraumangebot zu vergleichsweise günstigen Preisen verfügt
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr (
- Job-Ticket
- ) Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren unter www.leipzig.de/bewerbungshinweise. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Kopien von Dienst- oder Arbeitszeugnissen, Beurteilungen und gegebenenfalls Referenzen, die nicht älter als drei Jahre sein sollen. Bitte geben Sie dabei die Stellenausschreibungsnummer 51 09/15 35 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal auf www.leipzig.de/stellen. Bewerber/-innen die diese Nachweise über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung nicht vorlegen, können wir im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Ahrendt, Telefon: 0341 123-2731. Ausschreibungsschluss ist der 11. September 2015. - Internetadresse: http://www.leipzig.de/stellen; Geforderte Anlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Kopien von Dienst- oder Arbeitszeugnissen, Beurteilungen u. ggf. Referenzen (nicht älter als 3 Jahre) unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 51 09/15 35
Pracovný čas:
- Bez zadania pracovného času
Požiadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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