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Miesto práce: Nemecko, HAMBURG
Druh pracovnej zmluvy: na dobu neurčitú, plný úväzok

Požadované vzdelanie: žiadne špecifické
Ponúkaný plat: bis 70.000 Euro/Jahr + Pkw (auch Privatnutzung) EUR / mesačne
Počet miest: 1

pracovná oblasť

Odborníci v oblasti výpočtovej techniky, strojárstva a vedy
   Architekti, projektanti a príbuzné profesie
        Elektroinžinieri

NÁPLŇ PRÁCE:

Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Keine Zeitarbeit. Lesen Sie bitte die vollständige Stellenbeschreibung auf unserer Webseite unter freie Stellen. Für einen Kollegen suchen wir für ein zertifiziertes Unternehmen im technischen Gebäudemanagement mit ca. 50 Mitarbeitern in Hamburg einen Serviceleiter m/w TGA/Key Account. Das Wohlbefinden der Kunden und Mitarbeiter m/w steht hier an erster Stelle und wird durch definierte Prozesse und Strukturen sowie Führungskompetenz gefördert. Sie sind dem Geschäftsführer unterstellt und führen kurzfristig 5 Objektleiter und 15 Gesellen aus den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und Elektro. In ca. 1 bis 2 Jahren sind Ihnen bis zu 35 Mitarbeiter unterstellt. Sie werden durch die Geschäftsführung vertreten und in Teilbereichen vertreten Sie die Geschäftsführung. Nach ca. 1 bis 2 Jahren sind Sie zeichnungsberechtigt (ppa) und nach 3 bis 4 Jahren ist ein Aufstieg in die Geschäftsführung möglich - wenn Sie dies anstreben. Was bringen Sie mit: Sie sind techn.-kfm. TGA-Fachmann/-frau - Ing., Meister/in, Techniker/in, techn. Kaufmann/-frau, techn. Betriebswirt/in. Führungserfahrung. Erfahrung in der Versorgungstechnik/Gebäudetechnik, mechanische TGA und Elektrotechnik für Gebäude bringen Sie mit. Kaufmännische Erfahrung haben Sie in Projekten, Angeboten, in der Zusammenarbeit mit Subauftragnehmern und in der Vor- und Nachkalkulation. Sie füllen einen großen Freiraum aus - der Serviceleiter m/w TGA soll gestalten und nicht nur verwalten. Das Unternehmen ist für kreative Lösungen in viele Richtungen offen. Verständnis für kfm. und infrastrukturelles FM bringen Sie mit. Deutsch in Wort und Schrift - Englisch nicht erforderlich. Sie sind fit in Word, Excel, Power Point, Outlook und Auftragsbearbeitungsprogrammen. Sie besitzen einen gültigen Führerschein Kl. III. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Leitung des Dienstleistungsbereiches technisches Gebäudemanagement - Service und Kleinanlagenbau bis 20.000 Euro/Projekt. Die wichtigsten Aufgaben ist die Führung Ihres Bereiches mit ca. 20 Mitarbeitern und die Sicherung der Rendite der Dienstleistung. Sie sorgen für die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Sie entwickeln Prozesse und Strukturen weiter und organisieren die technische Entwicklung der Dienstleistung. Ebenso organisieren Sie die Dienstleistung, Sie sind Ansprechpartner für die fünf Objektleiter und halten den Kontakt zum Kunden. Sie erstellen die Vorkalkulation und Angebote. Sie verhandeln Angebote mit Kunden und entsprechende Aufträge mit Subunternehmern. Sie planen Ressourcen (Personal und Material). Zu guter Letzt machen Sie die Kundenpflege und Akquise, d. h. regelmäßige Bestandskundenbetreuung, Neukundenakquise im Sinne von Bearbeitung bestehender Kontakte. Konditionen: Arbeitsvertrag: unbefristeter Arbeitsvertrag, keine Honorarvereinbarung ab 2. Halbjahr 2015 Vergütung: bis 70.000 Euro p. a. + Pkw (auch Privatnutzung) Arbeitszeit: 40 Std./Woche Flexible Arbeitszeit, Kundenwünsche werden berücksichtigt Urlaub: 26 Tage/Jahr (5-Tage-Woche) Wie bewerben Sie sich: Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: info@personal-schuh.de Per Post: Bitte keine originalen Fotos, Mappen, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden.   Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Anderenfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich; Kenntnisse und Fertigkeiten: Kalkulation; Kundenangebote erstellen; Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office); Tabellenkalkulation Excel (MS Office); Verhandlun

Pracovný čas:

  • Bez zadania pracovného času

Požiadavky




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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