Miesto práce: Nemecko, SACHSEN-ANHALT
Druh pracovnej zmluvy: na dobu neurčitú, plný úväzok
Požadované vzdelanie: žiadne špecifické
Ponúkaný plat: Neuvedené
Počet miest: 2
pracovná oblasť
Úradníci v službách a obchode
Pracovníci poskytujúci informácie klientom
Operátori - telefonisti
NÁPLŇ PRÁCE:
Die GS-Company ist eine seit mehreren Jahren erfolgreich geführte private Arbeits- und Personalvermittlung mit einem bundesweit ausgebauten Netzwerk. Wir suchen Servicemitarbeiter Telekommunikation ( m/w) Ihr Aufgabengebiet - Telefonische Kundenbetreuung im Telekommunikationsbereich - Kundeninformation bezüglich aller angebotenen Produkte, Tarife und Vertragsbestandteile - Rechnungsauskünfte erteilen - Dokumentation, Datenerfassung und Stammdatenpflege Ihr Profil - Sehr gute kommunikativen Kompetenzen - Serviceorientiertes handeln - Gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift - Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine hohe Auffassungsgabe - Gute PC- und Internet Kenntnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit von Montag
- Sonntag 08:00- 22:00 Uhr Ihre Perspektiven - Sehr gute Übernahmeoptionen durch unser Kundenunternehmen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - Umfangreiche Einarbeitung durch professionelle Trainer und tätigkeitsbegleitende Schulungen - Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach IGZ- Tarif mit attraktiven Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Sie möchten sich beruflich verändern bzw. suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Profitieren auch Sie von unseren langjährigen Erfahrungen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung! Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu, bevorzugt per Email. Bitte übersenden Sie keine hochwertigen Bewerbungsmappen, da diese aus organisatorischen Gründen nicht zurückgeschickt werden können. - Internetadresse: http://www.gs-company.de; Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, AVGS
Pracovný čas:
- Bez zadania pracovného času
Požiadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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