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Miesto práce: Nemecko, BAYERN
Druh pracovnej zmluvy: na dobu určitú, plný úväzok

Požadované vzdelanie: žiadne špecifické
Ponúkaný plat: 1.700 Euro/Monat + Firmenwagen, Telefon EUR / mesačne
Počet miest: 1

pracovná oblasť

Pomocní odborní pracovníci vo financiách, predaji, administratíve
   Finančná a obchodná oblasť
        Obchodní zástupcovia

NÁPLŇ PRÁCE:

Wir, die SIG Sales GmbH & Co. KG, sind ein Unternehmen der SERVICE INNOVATION GROUP® und spezialisiert auf die Bereiche Marketing und Vertrieb. Zu unseren Kunden zählen führende Industrieunternehmen mit international bekannten Marken und Produkten. Für unseren Vertriebspool (Betreuung verschiedener Industriekunden im Elektrofachhandel, sowie Baumarktbereich) suchen wir demnächst zunächst befristet mit der Option der Verlängerung, Verkaufsförderer/in im Postleitzahlen Gebiet - 73/74/80/85/86/89/91 Optimaler Wohnort wäre Raum: Treuchtlingen Aufgaben: - Betreuung unserer Industriekunden im Handel (z.B. Fachmärkte, Verbrauchermärkte, Einzelhandel, Warenhäuser sowie Baumärkte) - Übernahme eines eigenen Kundenstamms im zu betreuenden Gebiet - Aufbau und Pflege des Beziehungsmanagements zum Kunden bzw. Handelspartner - Sicherstellung einer optimalen, imagegerechten Kundenvertretung - Aktive Kommunikation und laufende Pflege von Reportings sowie Besuchsberichten Die Arbeitsaufgaben umfassen u.a.: Tägliche Servicebesuche mit Bestellungen/Dispositionen, Wareneingangskontrolle/ -verräumung, Bestandskontrollen, Umsetzung von Verkaufsaktionen, Retourenabwicklung sowie ggf. Umbauten Anforderungen: - Erfahrung im Vertrieb bzw. Handel - Kenntnisse der Strukturen und Abläufe der Handelskanäle - Freude und geübter Umgang mit Menschen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Selbstorganisation - Höfliches und souveränes Auftreten im Handel - Zielorientierung sowie Flexibilität im Arbeitseinsatz - Engagement und Begeisterungsfähigkeit - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich

Pracovný čas:

  • Bez zadania pracovného času

Požiadavky




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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