Place of work: Austria, Salzburg und Umgebung
Type of job contract: for an indefinite period, full-time
Required education: Stredoškolská odborná technická príprava
Offered salary: Not specified
Number of positions: 1
Working area
Construction, mining and quarrying workers
Building frame and related trades workers
Bricklayers and stonemasons
JOB DESCRIPTION:
Das Arbeitsmarktservice Salzburg sucht im Rahmen einer Personalvorauswahl für eine Immobilien GmbH in der Stadt Salzburg ab sofort
1 Maurer/in und Hausmeister/in (Tätigkeit in beiden Berufen)
Anforderungen:
* einschlägige Erfahrung als MAURER (m/w)
* einschlägige Erfahrung in der Sanierung von Wohnungen und Häusern (Kernsanierungen und Renovierungen)
Idealerweise auch Kenntnisse als Trockenbauer (m/w), Isolierer (m/w), Fliesenleger (m/w), Maler (m/w)!
* Führerschein B
* Belastbarkeit
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur erfolgreichen Erledigung der Aufgaben
* idealerweise PC-Grundkenntnisse
Ihr Profil:
> einschlägige Erfahrung in der Sanierung von Wohnungen
> einschlägige Erfahrung als MAURER (m/w)
> idealerweise auch als Fliesenleger (m/w), Maler (m/w)
> Führerschein B
> Belastbarkeit
> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur erfolgreichen Erledigung der Aufgaben
> idealerweise PC-Grundkenntnisse
Geboten wird:
> Vollzeitbeschäftigung im Rahmen von 40 Wochenstunden
> Rahmenarbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8-17 Uhr
> Dauerstelle
> 2573 € brutto (inklusive 10 Überstunden);
Bereitschaft zur Überzahlung bei dementsprechender Qualifizierung!
Arbeitsort: Salzburg
!Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Nutzung einer Dienstwohnung zu einem sehr niedrigen Tarif!
Bewerbungen finden ausschließlich im Rahmen einer Personalvorauswahl statt.
Kontaktieren Sie bitte Frau Karin Heidlmayr, Arbeitsmarktservice Salzburg, Auerspergstraße 67, 5020 Salzburg, Tel.Nr. 0662/8883-4633.
Mail: karin.heidlmayr@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer/in beträgt 2.573,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Work hours:
- Without entering work hours
Requirements
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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