Place of work: Germany, BREMEN
Type of job contract: for an indefinite period, full-time
Required education: No specifications
Offered salary: nach Vereinbarung EUR / monthly
Number of positions: 1
Working area
Finance, sales and administrative professionals
Finance and sales associate professionals
Estate agents
JOB DESCRIPTION:
Als Tochterunternehmen der Weser-Wohnbau GmbH & Co. KG, einer der führenden Bauträger und Projektentwickler in Bremen, betreiben wir die Immobilienverwaltung für unsere Kunden und Eigentümer hochwertiger und stadtprägender Wohn- und Gewerbeimmobilien. Unsere Stärken sind Ideenreichtum, Teamgeist, Kompetenz und Engagement. Im Zuge der strategischen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stammsitz in Bremen einen: Hausverwalter (m/w) Sie sind Immobilienkaufmann/frau und streben nach Verantwortung. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Belastbarkeit, eine dynamische, flexible Arbeitsweise sowie ein selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus. Ein entschlossenes Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein, Teamfähigkeit und ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive. Sie arbeiten in einem einerseits traditionsreichen und andererseits dynamisch nach vorne strebenden Unternehmen mit ausgeprägtem Teamgeist, flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Arbeitsumfeld. Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung. Ihr Aufgabengebiet: Hausverwaltung - Betreuung von Eigentümern/Mietern - Leitung von Eigentümerversammlungen - Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen - Veranlassen von Wartungs- / Instandhaltungsmaßnahmen - Beauftragung und Überwachung von Dienstleister - Abwicklung von Versicherungsschäden Sie identifizieren sich mit dem Hansa-Immobilien Spirit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per Post, gerne auch per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. - Geforderte Anlagen: vollständige, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich
Work hours:
- Without entering work hours
Requirements
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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