Place of work: Germany, HESSEN
Type of job contract: for an indefinite period, full-time
Required education: No specifications
Offered salary: Not specified
Number of positions: 1
Working area
Finance, sales and administrative professionals
Finance and sales associate professionals
Finance and sales associate professionals
JOB DESCRIPTION:
Sie haben bereits berufliche Erfahrungen bei einem Unternehmen aus der Energiebranche sammeln können und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns. Für unsern renommierten Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit über die Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter mit SAP-Kenntnissen (m/w) Ihre Aufgaben: - Selbstständiges erstellen und bearbeiten von Abrechnungen für verschiedene Kunden - Beratung sowie Korrespondenz mit den jeweiligen Unternehmensbereichen und Kunden - Bearbeitung von leistungsspezifischen Daten, sowie deren Erfassung und Pflege - Kontrolle und Vervollständigung von preisrelevanten Rahmenbedingungen - Zusammenarbeit und Korrespondenz mit externen Dienstleistern - Allgemeine Auftragsabwicklung Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau - Ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis im Umgang mit Zahlen - Gute EDV Kenntnisse in SAP - Kundenorientiertes Arbeiten - Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung via E-Mail an bewerber.frankfurt@ms-personal.de oder direkt über dieses Bewerberportal zu. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Isabella Andiano unter der Telefonnummer 069-13379680 jederzeit gerne zur Verfügung. Damit die Bearbeitung Ihrer Bewerbung schnellstens erfolgen kann, möchten wir Sie bitten, uns keine Bewerbungsmappen, sondern Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail zu senden. Bewerbungsmappen senden wir nicht zurück, sondern wir werden diese ordnungsgemäß lt. Datenschutzrichtlinien vernichten. - Internetadresse: http://www.ms-personal.de; Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Work hours:
- Without entering work hours
Requirements
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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