Place of work: Germany, MECKLENBURG-VORPOMMERN
Type of job contract: for a definite period, full-time
Required education: No specifications
Offered salary: Entgeltgruppe 9 EUR / monthly
Number of positions: 1
Working area
Finance, sales and administrative professionals
Customs, tax and related government professionals
Government professionals not elsewhere classified
JOB DESCRIPTION:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jugendamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe, am Standort Pasewalk die Stelle 51.1.36 als Sachbearbeiter/-in Beistandschaften/Unterhalt voraussichtlich befristet bis mindestens 30.11.2015 als Krankheitsvertretung zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung und Unterstützung von Eltern bei der Vaterschaftsfeststellung und bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen für minderjährige Kinder
- Führung von Beistandschaften zur Durchsetzung der Vaterschaftsfeststellung im gerichtlichen Verfahren
- Führung von Beistandschaften zur Durchführung von Unterhaltsansprüchen im gerichtlichen Verfahren
- Beratung junger Volljähriger bis zum 21. Lebensjahr bei der Geltendmachung ihrer Unterhaltsansprüche
- Beratung von Eltern zum gemeinsamen Sorgerecht
- Führung von Ergänzungspflegschaften in Abstammungsangelegenheiten Anforderungen:
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in, Angestelltenlehrgang II
- wünschenswert sind Kenntnisse im Unterhalts- und Kindschaftsrecht
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis Vergütung: Entgeltgruppe 9 TVöD Interessenten werden gebeten, entsprechende Bewerbungsunterlagen innerhalb von 10 Tagen nach Erscheinen der Ausschreibung an den Landkreis Vorpommern-Greifswald, Hauptamt, Sachgebiet Personal, Feldstraße 85 a, 17489 Greifswald, zu richten. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich
Work hours:
- Without entering work hours
Requirements
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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