Place of work: Germany, BREMEN
Type of job contract: for an indefinite period, full-time
Required education: No specifications
Offered salary: Not specified
Number of positions: 2
Working area
Finance, sales and administrative professionals
Finance and sales associate professionals
Estate agents
JOB DESCRIPTION:
Durch die langjährige Erfahrung am Immobilienmarkt haben wir die Probleme und Unzufriedenheit von Käufern und Verkäufern intensiv kennengelernt. Die RE/BID setzt dem das geschlossene Bieterverfahren entgegen: Einen Verkaufsprozess, das einfachste Marktprinzip realisiert: Angebot trifft Nachfrage. Gegründet im Jahr 2014 ist RE/BID - Real Estate Bidding eine echte Innovation im deutschen Immobilienmarkt und von Eigentümern wie Käufern hoch geschätzt. Diverse Fakten sprechen für sich:
- Käuferfindung in der Regel bereits in 56 Tagen
- Maximale Verkaufserlöse statt Preiszerfall
- Erhöhung der Käufernachfrage um bis zu 400 %
- Keine zeitintensiven Verhandlungen
- Reduzierung der Besichtigungstermine Referenz:
- Kompliment! Eine großartige Idee! Endlich mal raus aus den ausgetretenen Maklerpfaden! Rein in die reale, moderne Immo-Welt! 100 % ige Zustimmung: Die schönste Immobilie wird nicht verkauft, wenn der zahlende Käufer fehlt! Erst durch ein smartes Bieterverfahren erkennt der Verkäufer den tatsächlichen REALEN Marktwert und die Verkaufbarkeit. Oftmals werden Verkäufern Traumverkaufspreise vorgegaukelt, um den Auftrag zu erhaschen. Am Ende heißt es dann lapidar:
- Wir haben keinen Käufer gefunden
- ! Ach
- . RE/BID halte ich für clever + zeitgemäß! Beste Grüße!
- " Wir bieten Ihnen:
- Exklusivlizenz mit Gebietsschutz
- Alleinstellungsmerkmal als Bieterverfahren-Makler
- Sie sind nicht der x-te herkömmlicher Immobilienmakler in Ihrer Stadt
- Bieter-Portal (Online-Gebotsabgabe)
- erfolgreich erprobtes Marketingkonzept, das Sie bei der Immobilienvermarktung unterstützt
- Makler- und Bieterverfahren-Schulung (2 Tage)
- Immobilienscout24-Account (Unbegrenzte Anzahl an Objekten)
- Erstellung der Exposés sowie Objekt-Flyer
- Firmeninternes Makler-Shop für individuelle Marketingaktivitäten Sie bieten uns:
- mindestens Home-Office (Büroaufbau in Zukunft)
- Mindestens eine immobilienspezifische Ausbildung / Fortbildung / Studium
- Alternativ min. 2 Jahre Erfahrung als Immobilienmakler
- Kenntnisse in der Immobilienbewertung (mindestens Sachwert, Vergleichswert, Ertragswert)
- Unternehmer-Persönlichkeit Wenn Sie
- beraten statt makeln wollen
- höchste Priorität auf Kompetenz setzen
- beim Kunden auch mal "NEIN" sagen werden
- der Verantwortung bewusst sind (Immobilie = Vermögensgegenstand) ...dann sind Sie bei uns Willkommen und möchten Sie kennen lernen. Werden Sie ein Teil einer wachsenden Marke! Bitte beachten Sie:
- Bewerben Sie sich AUSSCHLIESSLICH per E-Mail
- Schriftliche Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesendet werden
- Quereinsteiger werden wir nicht berücksichtigen Wir machen absolut keine Ausnahmen. Wieso die Maklerbranche heute solch einen schlechten Ruf hat liegt daran, dass viele Büros, Netzwerke und Franchiseunternehmen überwiegend nur Quereinsteiger beschäftigen, diese Makler aufgrund Mangel an Fachkenntnisse gezwungen sind, den Kunden Honig um den Mund zu schmieren um den Auftrag zu erhalten. Dies führt zu unrealistischen Angebotspreisen, erhöhte Vermarktungszeit trotz Markttransparenz und Preiszerfall der Immobilie
- und letzten Endes auch Imageschädigung. Wir als RE/BID definieren die Maßstäbe neu
- und dies beginnt bei Kompetenz. Gehalt:
- Immobilienkaufleuten mit Auszeichnung für überragende Abschlussleistungen (IHK) und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Maklergeschäft bieten wir ein Angestelltenverhältnis (Grundgehalt zzgl. Provision) für 12 Monate an und begleiten während dieser Zeit auf dem Weg in die Selbständigkeit.
- Allen anderen Bewerbern bieten wir NUR eine selbständige Zusammenarbeit an. Bei der Selbständigkeit beträgt Ihr Provisionsanteil 90 %.
- Unser Angebot ist auch an bereits bestehende Maklerbüros gerichtet. Achtung:
- Wir sind kein Franchiseunternehmen. Somit entfallen die hohen Franchisegebühren.
- Bei der Selbständigkeit zahlen die Lizenznehmer lediglich eine monatliche Paus
Work hours:
- Without entering work hours
Requirements
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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